Chargé(e) de Captation de logements (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 203YCGM
Chargé(e) de Captation de logements (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2026
Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord » vise à proposer à des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques un accès rapide à un logement, au sein duquel ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale et de gestion locative pluridisciplinaire. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Poste à 0.5 ETP (17,5heures) Horaires de travail Aménageables Télétravail partiel possible Mission principale du poste : Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur du GSCSM « A.C.T. Un Chez-Soi d'Abord Bordeaux Métropole », le/la professionnel(le) est membre d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, médecin psychiatre, médecin généraliste, infirmiers, médiateurs de santé pairs, etc.) de suivi intensif qui offre une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Le professionnel intervient au sein d'une équipe de gestion locative adaptée gérant un parc d'environ 150 logements sur Bordeaux Métropole (Comptable, gestionnaire locatif, agents techniques, etc.). Le service est locataire en titre des logements et les sous-loue aux personnes accompagnées. Missions principales : Captation et mobilisation de logements à vocation sociale Il / Elle est en charge de la recherche et de la captation de logements destinés à être pris à bail puis sous-loués aux personnes accompagnées par le service. À ce titre, il / elle : - Prospecte et développe un réseau de bailleurs privés (propriétaires, agences, rapporteurs d'offre,.) afin de capter des logements adaptés ; - Conçoit et déploie un argumentaire de captation valorisant le dispositif de sous-location et les garanties apportées aux bailleurs ; - Assure la communication et la promotion du programme auprès des propriétaires et partenaires ; - Organise et réalise les visites de logements, en évalue l'adéquation avec les besoins des publics accompagnés. Prise à bail et mise en gestion des logements captés Il / Elle assure l'ensemble des démarches nécessaires à la prise à bail des logements : - Prend rendez-vous avec les propriétaires ; - Rédige le bail d'occupation et réalise l'état des lieux entrant ; - Recense et documente les éléments spécifiques du logement (clés, compteurs, poubelles, badges, etc.) - Crée la fiche logement à destination de l'équipe d'accompagnement ; - Transmet les éléments administratifs et financiers nécessaires à la mise en place des paiements (RIB propriétaire, dépôt de garantie, loyers et charges, date de prise à bail, etc.).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
- CC66 - aux 30 jours ouvrables de congés annuels réglementaires, s'ajoutent 18 jours ouvrés de congés trimestriels
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- capacité de négociation avec des bailleurs privésCette compétence est indispensable
- Négocier un mandat de vente ou de locationCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier la visite de biens immobiliersCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Prospecter des biens immobiliers, des terrainsCette compétence est indispensable
- BTS professions immobilières
- Licence pro mention métiers de l'immobilier : gestion et administration de biens
- Location immobilière
- Proposer des prestations de gérance immobilière
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
GCSM ACT UN CHEZ-SOI D'ABORD BORDEAUX
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