Responsable de point de vente (H/F)

Responsable de point de vente (H/F) 47 - LE PASSAGE

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Offre n° 203YDNZ
Responsable de point de vente (H/F)

47 - LE PASSAGE - Localiser avec Mappy

Publié le 11 février 2026

En tant que Responsable de Point de Vente, vous êtes garant-e du bon fonctionnement global de la supérette : organisation, équipes, hygiène, ventes et respect des procédures. Vous appliquez la stratégie définie par la direction et assurez la coordination quotidienne du site, avec une forte présence terrain. Vos missions principales - Piloter l'activité quotidienne du point de vente (accueil, ventes, caisse, stocks). - Manager une équipe composée de salariés, services civiques, stagiaires et bénévoles. - Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes. - Organiser les plannings, accompagner les équipes et assurer leur intégration. - Suivre les ventes, analyser les indicateurs et assurer un reporting régulier. - Superviser les livraisons, les stocks, les promotions et les inventaires. - Gérer les relations opérationnelles avec les services internes (achats, comptabilité, RH). - Veiller à véhiculer une image positive de l'association et de ses valeurs. Profil recherché - Expérience confirmée en gestion de point de vente, responsabilité de magasin ou coordination de site. - À l'aise avec le management d'équipe et l'organisation opérationnelle. - Rigueur, sens des responsabilités et capacité à faire appliquer un cadre. - À l'aise avec les chiffres, les procédures et les outils informatiques. - Sens du relationnel et intérêt réel pour les valeurs de solidarité et d'anti-gaspillage. Poste terrain impliquant station debout, manutention ponctuelle et gestion d'imprévus **Amplitudes de travail du mercredi au samedi de 9h30 à 19h30** **Prise de poste prévue pour mi-avril**

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 26H/semaine Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.47 Euros à 12.76 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - gestion point de venteCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Gestion PME PMI - vente ou mangement Cette formation est indispensable

Compétences

  • Aménagement d'espaces intérieursCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Connaissance infomatique (outilq bureautique)Cette compétence est indispensable
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
  • Identifier et gérer des invendusCette compétence est indispensable
  • Logiciel de gestion clientsCette compétence est indispensable
  • Législation des invendus alimentairesCette compétence est indispensable
  • Management stratégiqueCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Procédures et plan de stockageCette compétence est indispensable
  • Règlementation Hygiène et sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
  • Règles de tenue de caisseCette compétence est indispensable
  • Réaliser la mise en rayonCette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Types de produits d'alimentationCette compétence est indispensable
  • Conclure une transaction

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Logo de l'employeur CONSOM ACTES COEUR 47

CONSOM ACTES COEUR 47

3 à 5 salariés

Site internet
https://solidrive.fr/

Solidrive est une association engagée dans la lutte contre le gaspillage alimentaire et le développement de la solidarité locale, à travers un réseau de supérettes solidaires. Nos points de vente sont des lieux d'utilité sociale, combinant exigence opérationnelle, rigueur réglementaire et valeurs humaines fortes.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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