Assistant(e) de direction (H/F) 56 - LE PALAIS
Offre n° 203YFYX
Assistant(e) de direction (H/F)
56 - LE PALAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2026
Le Centre Hospitalier de Belle-Ile-en-Mer, établissement du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (dont l'établissement support est le CHBA à Vannes) recrute un(e) assistant(e) de direction (h/f) pour un poste à pouvoir dès le mois de mars. MISSIONS DU POSTE - Assister le directeur délégué de site dans le quotidien de la direction de site - Assurer le secrétariat de la direction de site et le suivi des dossiers - Des missions complémentaires pourront être proposées en fonction des évolutions de la direction de site ACTIVITES - Accueil physique des RDV - Réception, traitement et orientation des appels téléphoniques - Traitement de la messagerie du secrétariat de direction - Prise des rendez-vous, tenue des agendas et des plannings d'activité, réservation des salles - Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage) - Préparation et organisation des déplacements du directeur - Préparation et suivi de dossiers du directeur, notamment préparation des instances - Prise de notes et rédaction de comptes-rendus - Aide à la préparation et à l'organisation de manifestations - Participation à l'élaboration de supports de communication - Gestion et suivi des plaintes/réclamations, suivi du calendrier et élaboration du rapport d'activité de la CDU - Coordination de la maison des usagers - Mises en place d'actions de promotion de la santé HORAIRES - AMPLITUDE HORAIRE D'EXERCICE 8h30- 17h30 Amplitude horaire : 7h30 SPECIFICITES DU POSTE - CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Lors de manifestations au sein de l'établissement et pour les instances : possibilités de modification de l'horaire de journée COMPETENCES REQUISES Savoir : - Accueil téléphonique : connaissances générales - Bureautique : connaissances opérationnelles - Classement et archivistique : connaissances générales - Communication / relations interpersonnelles : connaissances générales - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement : connaissances opérationnelles - Secrétariat : connaissances opérationnelles Savoir-faire : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Savoir-être : - Organisée, méthodique et rigoureuse - Autonomie et rapidité - Discrétion - Qualités relationnelles développées - Disponibilité Expérience souhaitée d'au moins 5 ans
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Rémunération en fonction de la grille de la FPH et de l'ancienneté dans le métier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Identifier les informations communicables à autruiCette compétence est indispensable
- Méthode de classement et d'archivageCette compétence est indispensable
- Organiser des déplacements professionnelsCette compétence est indispensable
- Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOPITAL DE BELLE-ILE-EN-MER
Mme Béatrice NICOLAS
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



