SUPERVISEUR DES OPERATIONS H/F (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 203YGBK
SUPERVISEUR DES OPERATIONS H/F (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2026
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Missions : Fournir un soutien quotidien en supervision, coordination, gestion administrative ou des sous-traitants. Apporter un support lors des mesures disciplinaires si nécessaire. Être responsable de l'exécution des tâches de l'équipe et du respect des procédures de l'entreprise. Coordonner les activités déléguées aux salariés et veiller à leur bonne réalisation. Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des activités. Piloter la gestion et le suivi de la performance quotidienne des équipes. Assurer l'optimisation des coûts et la gestion des instances. Mettre en place et analyser les reportings requis, puis élaborer des plans d'actions adaptés. Veiller à la bonne application des règles de sécurité. Planifier, organiser et optimiser vos tâches au quotidien et par semaine. Profil recherché : Compétences : Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités en même temps. Autonomie, prise d'initiative et rigueur. Bonnes compétences en communication (français et anglais, à l'oral et à l'écrit). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des outils de reporting. Leadership et esprit d'équipe. Expérience : Une expérience similaire dans le secteur du transport serait appréciée. Une expérience en gestion d'équipe ou supervision des opérations est indispensable.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 18.34 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance
- Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
- Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité
- Gérer les ressources humaines
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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