Notre client, organisme bancaire Grenoblois, recherche un Agent Administratif Bancaire. F/H. Mission d'un mois pour débuter, renouvelable.L'agent administratif bancaire assure le traitement, le suivi et la mise à jour des opérations administratives liées aux activités bancaires ou d'assurance, dans le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur. Il garantit la fiabilité des données et contribue au bon fonctionnement du service. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients (ouverture, mise à jour, archivage). - Vérifier la conformité des documents selon les réglementations bancaires et assurances. - Réaliser la saisie, la mise à jour ou la correction d'informations dans les outils internes. - Saisir, contrôler ou vérifier les opérations bancaires : ordres de bourse, remises de chèques, virements, prélèvements, opérations internes. - Assurer le suivi complet des opérations et corriger les éventuelles anomalies. - Gérer les contrats d'assurance : enregistrement, mise à jour des cotisations, avenants, suivi des appels à cotisations. - Participer occasionnellement aux activités commerciales : relances téléphoniques, démarchage, orientation des opportunités Compétences requises : - Connaissance générale des produits bancaires ou d'assurance. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels bancaires internes. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Respect de la confidentialité et des règles de conformité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Profil recherché : - Niveau Bac à Bac+2 (banque, assurance, gestion ou équivalent). - Une première expérience administrative ou bancaire est un atout. - Capacité à évoluer dans un environnement réglementé. Conditions de travail : - Travail à temps complet en agence bancaire ou centre administratif. - Relations régulières avec les conseillers et services supports. - Utilisation quotidienne d'outils informatiques spécialisés. Taux horaire à partir de 12.27EUR, selon profil et expérience. Mission d'un mois pour commencer, renouvelable.Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)