Chargé de recouvrement LA FLECHE (H/F) 72 - LA FLECHE
Offre n° 203YGMV
Chargé de recouvrement LA FLECHE (H/F)
72 - LA FLECHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2026
Vous travaillez en équipe au sein d'une agence et assurez le traitement des impayés de loyers sur le secteur de LA FLECHE. Vous aurez en charge la gestion du traitement des impayés de loyers locatifs (locataires présents et sortis) en phase amiable et contentieuse. Locataires présents - Phase amiable Etablir la relation avec le locataire en retard de paiement (téléphone, visites à domicile, rencontres en mairie ). Evaluer la situation du locataire et négocier avec celui-ci la régularisation de la dette locative, dès le premier impayé Etablir un partenariat avec les services susceptibles d'aider au règlement de la situation (travailleurs sociaux, mairies, employeurs ). Participer à la constitution des différentes demandes d'aides financières (FSL ) Assurer le suivi de la procédure de surendettement Mettre en œuvre la procédure impayés avec la CAF et exécuter les décisions (négociation et suivi des plans d'apurement ). - Phase contentieuse Mettre en œuvre les poursuites judiciaires (saisie rémunérations, injonction de payer ) Mettre en œuvre toutes les étapes de la procédure d'expulsion et assurer la représentation de Sarthe Habitat devant le juge Préparer les dossiers et en assurer la présentation devant la Commission interne d'expulsion de Sarthe Habitat Organiser la reprise des lieux judiciaire ou amiable des locataires en impayés Locataires sortis Négocier des délais de paiement avec le sortant et suivre le respect des engagements De formation supérieure juridique BAC +2 minimum, vous avez idéalement une première expérience d'une année minimum dans la gestion des impayés ou la gestion sociale. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans l'exercice du poste. L'autonomie, le sens de l'organisation et un esprit d'équipe sont nécessaires pour réussir dans cette fonction.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2309.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Droit privé Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les comptes clients pour identifier les créances en retard ou impayéesCette compétence est indispensable
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueurCette compétence est indispensable
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrementCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Définir des modalités de paiement adaptéesCette compétence est indispensable
- Enregistrer les paiements dans les systèmes de gestionCette compétence est indispensable
- Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoinCette compétence est indispensable
- Evaluer les risques financiers des dossiers de recouvrementCette compétence est indispensable
- Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiementCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursementCette compétence est indispensable
- Procédures de recouvrement de créancesCette compétence est indispensable
- Procédures judiciairesCette compétence est indispensable
- Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteurCette compétence est indispensable
- Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Réglementation des procédures de recouvrementCette compétence est indispensable
- Surveiller les procédures de recouvrementCette compétence est indispensable
- Traiter des dossiers de contentieuxCette compétence est indispensable
- Traiter les demandes de délais de paiementCette compétence est indispensable
- autonomie
- capacité à communiquer et à rendre compte
- esprit d'initiative
- maitrise des outils informatiques
- rigueur
- sens de l'organisation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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