Directeur.trice adjoint.e en crèche H/F (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 203YGRB
Directeur.trice adjoint.e en crèche H/F (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2026
L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons un.e directeur.trice adjoint.e diplômé.e d'Etat pour compléter notre équipe. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Sous la responsabilité de la directrice, vous participez au bon fonctionnement et à la conformité réglementaire liés à la gestion d'un accueil petite enfance Fonctions et responsabilités : Participer à l'élaboration du projet d'établissement de la structure sous la responsabilité de la direction. Participer à l'élaboration du budget pédagogique, à son suivi et au contrôle de sa bonne exécution. Participer à la recherche de financements et au développement de partenariats extérieurs. Définir, conduire et contrôler les objectifs éducatifs et sanitaires de la structure, définies dans le projet d'établissement (accueil, hygiène, santé, sécurité, relations avec les enfants et les familles) - suivre le bon déroulé des projets pédagogiques. Participer au recrutement, au suivi et à l'évaluation du personnel de la structure. Participer à tous les temps de la vie de l'enfant (repas, sieste, hygiène.). Garantir la bonne mise en œuvre du règlement de fonctionnement. Participe à l'élaboration des procédures de l'équipe de direction. Implique des fonctions de coordination et de suivi d'autres salariés. Compétences élargies impliquant une très bonne maîtrise d'un ou plusieurs domaines d'intervention. Représentation extérieure avec les partenaires et autres institutions. FORMATION : Diplôme d'Etat obligatoire, tel qu'Educateur.trice de Jeunes Enfants (DE EJE) ou autre diplôme réglementaire autorisant d'exercer la fonction de direction adjointe en EAJE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Rémunération indicative indice 350 CCN ECLAT soit 2601,44€ brut mensuel - comprenant le bonus attractivité de 110€
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE Educateur.trice Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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