Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Côté mission: Dans le cadre de la transformation d'une application stratégique vers une architecture PaaS sur Microsoft Azure, vous interviendrez en tant qu'Expert Data / Azure pour moderniser les flux Data, sécuriser les performances et optimiser les coûts. Vos principales responsabilités seront : * Étudier et proposer l'architecture cible sur Azure * Migrer les données et processus depuis des environnements on-premise vers le cloud * Concevoir et implémenter des pipelines ETL / ELT avec Azure Data Factory / Fabric * Administrer et optimiser les bases Oracle, assurer leur migration vers le cloud * Mettre en place la supervision (monitoring, alerting, logging) * Implémenter les pipelines CI/CD avec GitLab et/ou Azure DevOps * Assurer la sécurité et la conformité (RBAC, chiffrement, bonnes pratiques cloud) * Rédiger la documentation technique et transférer les compétences aux équipes Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * Expérience de 5 ans minimum en environnement Data et Cloud * Expertise confirmée Microsoft Azure * Solide maîtrise d'Oracle (administration et optimisation) * Expérience en modernisation de projets Data et migration vers le cloud * Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur des environnements critiques * Anglais professionnel requis Environnement technique Azure - Azure Data Factory / Fabric - Oracle - CI/CD (GitLab / Azure DevOps) - Monitoring - Sécurité Cloud - Environnement Windows N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe technique Postes à pourvoir sur Marseille Salaire en fonction de l'expérience L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.