Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (H/F)

Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (H/F) 33 - CENON

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Offre n° 203YKND
Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (H/F)

33 - CENON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 mars 2026

Le Centre Social et Cultuel La Colline développe son action sur la commune de Cenon. L'Association met en œuvre son Projet Social 2024-2027, agréé par la CAF sur le quartier prioritaire de Palmer. Le.a salarié.e rejoindra une équipe de 40 bénévoles et de 13 salariés, composée d'animateurs.rices d'activités, d'animateurs.rices socio-culturels.elles, de formateurs.rices, d'une médiatrice sociale. MISSIONS : En lien étroit avec la Direction et les référents projets, le.a Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (CESF) est chargé.e des missions suivantes : Accompagnement social individuel - Evalue la situation/le contexte social des personnes reçues - Réalise les accompagnements individuels et familiaux en lien avec les partenaires sociaux adaptés - Sollicite les partenaires adaptés afin de réaliser un point sur les situations - Est référent.e des permanences d'accès au droit et d'accompagnement social : AMI, CAF, CCAS, VRAC. - Se positionne comme personne ressource au sein de l'équipe dans le cadre de situations repérées. - Est référent.e prescripteur sur les dispositifs d'aide sociale - Travaille en binôme avec la médiatrice sociale Accompagnement à la parentalité - Se positionne comme personne ressource au sein de l'équipe dans le cadre de situations repérées, en assure l'accompagnement individuel, en lien avec la médiatrice sociale - Suivi et bilan du chantier familles - Suivi de la semaine de la Parentalité : bilan, liens avec les partenaires - Mise en œuvre et animation d'actions collectives autour de la parentalité : repérage des problématiques, propositions d'actions (ex : soirées thématiques, « petits dej » des parents, groupe parentalité.) Prévention et lutte contre les violences intrafamiliales et conjugales (VIF) - Se positionne comme personne ressource au sein de l'équipe dans le cadre de situations repérées, en assure l'accompagnement individuel, en lien avec la médiatrice sociale - Sollicite les partenaires adaptés afin de réaliser un point sur les situations - Co-référent.e des chantiers femmes citoyennes (élaboration, mise en œuvre, participation, animation et évaluation) - Co-référent.e du projet des « Samedis de la Colline » (élaboration, mise en œuvre, participation, animation et évaluation) - Est référent.e du Forum de prévention des VIF, en lien avec les partenaires - Assure le suivi administratif, dans le cadre du Fonds Social Européen (FSE+) Projet Santé/Bien-Etre et sa dimension transversale - Référent.e de l'axe Santé/Bien-Être (élaboration, mise en œuvre et évaluation) - Mobilise l'équipe professionnelle en favorisant la dimension transversale du projet - Anime les partenariats - Participe aux actions collectives de prévention thématiques, en lien avec l'équipe (addictions, santé, sexualité, santé mentale..) Accompagnement aux projets vacances - Est référent du PVT (élaboration, mise en œuvre et évaluation) : - PIV (dont AVS) - Sorties Famille (1 au 1er semestre + 8 en été + 1 au 2nd trimestre) - Réalise les bilans intermédiaires et annuels - Accompagne l'équipe bénévole et salarié intervenant sur le projet - Est responsable les liens partenariaux Ateliers Adultes « Cuisine » - Assure le suivi et l'évaluation du projet Atelier Cuisine - Accompagne l'équipe bénévole intervenant sur le projet, en qualité de personne ressources - Suivi budgétaire des dépenses et des recettes Recherche et Développement de financements en lien avec les actions menées - Participe à la recherche de financement, notamment pour les projets qu'il.elle met en œuvre - Participe à la mise en œuvre des dossiers de financements publics et privés : montage, suivi, comptes rendus, bilans - Participe aux réunions et temps de préparation, avec les partenaires opérationnels et financiers - Participe au suivi budgétaire des projets qu'il.elle met en œuvre

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2585.0 Euros à 2590.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Reprise de l'ancienneté de branche, le cas échéant
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposéesCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Organiser des campagnes de sensibilisation sociale

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

LA COLLINE

20 à 49 salariés


Mme Stéphanie JACOB-NOEL

Voir la page employeur

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