Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 203YLGW
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
L'Association LA RUCHE, association loi 1901, organisme gestionnaire d'établissements sociaux et médico-sociaux en Martinique, recrute un(e) Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), dans le cadre d'un CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI. Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, affectée au pôle Hébergement. Vous intervenez auprès d'un public de jeunes filles âgées de 8 à 21 ans, confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), présentant des profils fragiles nécessitant un accompagnement éducatif renforcé et structurant. Missions principales Dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement, vous êtes chargé(e) notamment de : Accompagnement éducatif et quotidien - Assurer l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, hygiène, santé). - Accompagner les départs pour la scolarité et participer au soutien scolaire. - Mettre en place et participer aux temps de repas. - Veiller, en lien avec les protocoles établis, à la prise des médicaments et au suivi des traitements. - Participer aux temps de vie collective (repas, activités, soutien scolaire, groupes de parole). Projet éducatif et projets individualisés - Participer à la conceptualisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets individualisés (projets personnalisés). - Accompagner les jeunes dans la définition de leur projet de vie. - Proposer et mettre en œuvre des actions éducatives répondant aux missions de l'établissement. - Développer des actions de socialisation, d'épanouissement, d'expression et d'apaisement. - Mettre en place et animer des ateliers de développement. Travail d'équipe et coordination - Participer aux réunions éducatives, temps institutionnels, études de cas et commissions de suivi. - Contribuer aux temps de réflexion liés à l'évolution de l'établissement et du public accueilli. - Développer et entretenir les partenariats (établissements scolaires, associations sportives, professionnels de santé, services de soins, ASE, etc.). Suivi administratif et écrits professionnels - Tenir à jour les fiches d'observation et d'évaluation individuelles. - Élaborer les fiches de liaison. - Rédiger les bilans mensuels d'activité. - Participer à l'évaluation des jeunes (bilans, réunions d'équipe). - Assurer les démarches de déclaration et de levée de fugue. Organisation et logistique - Élaborer les plannings de ménage et le document « journée-type ». - Organiser la répartition des jeunes. - Identifier et transmettre, en lien avec l'économe, les besoins matériels, alimentaires et logistiques. - Veiller au respect du matériel de l'établissement. - S'assurer du respect des protocoles, procédures et règlements (règlement de fonctionnement et règlement intérieur). Vous interviendrez selon des horaires variables (jour/nuit, et week end)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit - Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Convention collective 66 (IDCC 0413/1001)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Bonne connaissance du contexte socio-culturel
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils de médiation familiale
- Solides connaissances liées à l’adolescence
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



