Offre n° 203YLLB
Technico-commercial sédentaire (H/F)

Publié le 11 février 2026

Dans le cadre de création de postes en appui de sa force de vente terrain, nous recrutons deux technico-commerciaux sédentaires (H/F). Intervenant depuis le siège, vous venez en appui des Responsables Technico-commerciaux itinérants. Vous prospecterez de nouveaux clients par téléphone et mails, en mettant à jour notre base de données interne, suivrez et développerez la clientèle existante, réaliserez des visio-conférences et des webinaires techniques, et traiterez les demandes entrantes en établissant et relançant les offres commerciales. Profil recherché : Issu(e) idéalement d'un cursus supérieur scientifique (instrumentation, chimie ou équivalent) ou commerciale. Niveau anglais B2. Aisance avec les outils informatiques. A l'aise avec le téléphone (suivi clientèle et relance devis). Excellentes capacités relationnelles et commerciales. Si vous voulez faire partie de cette nouvelle aventure dans un environnement stimulant et bien structuré, alors n'hésitez pas et déposez votre candidature !

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 36000.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+2 ou équivalents Traitement eau Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Force vente Cette formation est indispensable

Compétences

Adaptation de l'offre commerciale
Analyse des besoins des clients
Analyser les besoins spécifiques des clients
Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
Droit commercial
Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
Etablir un devis
Evaluer la satisfaction client
Fournir un service de qualité
Gestion de la relation client (CRM)
Gestion des commandes et des inventaires
Gestion des réclamations clients
Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
Prospection commerciale
Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
Présentation de produits techniques
Reporting d'activité commerciale
Suite bureautique - LibreOffice
Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
Techniques commerciales
Techniques de négociation avancées
Traiter les réclamations des clients

Langue

AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Employeur

HANNA INSTRUMENTS FRANCE

20 à 49 salariés

Nous fabriquons et distribuons depuis près de 50 ans une vaste gamme d'instruments de mesures physico-chimiques et analytiques ainsi que les services associés auprès de professionnels de secteurs variés (laboratoires, agriculture et horticulture, agroalimentaire, enseignement, piscinistes, traitement des eaux, thermométrie et process industriels). Devenu acteur international majeur dans son domaine d'expertise, le groupe affiche une croissance soutenue et régulière de son chiffre d'affaires.

Voir la page employeur