L'agence Adecco d'Aix-en-Provence recherche son futur chargé de développement RH H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique Airbus Helicopters situé à Marignane (13700). Le site de Marignane, siège social d'Airbus Helicopters, se concentre à la conception, la production, l'assemblage et la maintenance d'hélicoptères. Reconnu comme le premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, Airbus Helicopters joue un rôle clé dans plusieurs secteurs, notamment la défense, le transport civil et les services publics. Le site en vidéo ICI En tant que chargé de développement RH, vous serez amené à assurer la continuité des activités de développement des compétences des collaborateurs. Sous la direction du responsable de l'Académie des opérations, en tant que partenaire commercial Compétences et apprentissage, votre rôle consistera à participer à la définition, à la mise à jour et à la mise en œuvre de la stratégie de compétences pour le département/domaine dont vous serez responsable. Vos missions : - Identifier les besoins en matière de compétences, en accord avec les objectifs stratégiques et commerciaux d'AH Operations. - Collaborer avec les chefs de service ou leurs représentants afin d'identifier les besoins spécifiques en matière de formation et d'adapter les parcours d'apprentissage (programmes) en conséquence. - Soutenir les évaluations des compétences et identifier les lacunes, proposer/concevoir des programmes pour les combler (définition, mise en œuvre et suivi) - Contribuer à la création de solutions communes d'apprentissage, de développement, de sensibilisation et de connaissances afin de déployer une culture d'apprentissage continu et de développement autonome pour l'ensemble d'AIRBUS. - Évaluer et améliorer régulièrement les programmes de formation en fonction des commentaires des participants et des résultats d'apprentissage. - Gérer le développement et la mise à jour du contenu des portefeuilles d'emplois, de compétences et d'apprentissage d'AH Operations (fabrication, ingénierie de fabrication, chaîne d'approvisionnement et logistique, planification et ordonnancement). - Assurer des routines et des rapports réguliers (analyse des données C&L, suivi du tableau de bord C&L, etc.). Profil : - BAC + 5 / Master RH avec expérience en alternance ou en stage dans la gestion de projet RH. - Vous êtes à l'aise avec la communication, rigoureux et organisé. - Anglais : Confirmé - Allemand : Souhaité - Excel : Excellente maitrise (TCD, recherche V, formule) Nous offrons : Un salaire en fonction de votre expérience, en incluant les primes d'équipe, une prime d'habillage, une indemnité de temps de pause, et prime annuelle mensualisé. Le contrat débutera dès que possible. En horaire de journée. Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant : - un CET à hauteur de 6%, - un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Chez AIRBUS HELICOPTERS, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.