Directeur(trice) du pôle Recherche Développement et Innovation (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 203YMFY
Directeur(trice) du pôle Recherche Développement et Innovation (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 février 2026
Acteur majeur de la formation et de l'accompagnement des professionnels du secteur social et médico-social, l'IRTS PLATEAU DES GUYANES s'engage dans une dynamique de transformation numérique et d'innovation pédagogique. Pour piloter cette ambition, nous avons créé un pôle dédié à la Recherche, au Développement et à l'Innovation (RDI) et recrutons notre futur(e) Directeur(trice) du pôle RDI. Le Poste : Directeur(trice) du pôle Recherche, Développement et Innovation en IRTS. Lieu d'Affectation : GUYANE Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps complet 35 heures Prise de Poste : Immédiate Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) - Grille Cadre Sous l'autorité et en accord avec les orientations fixées par la Direction de l'IRTS et la Direction de l'association gestionnaire, vous serez le moteur opérationnel de la stratégie scientifique de l'IRTS. Votre mission sera de transformer les ambitions de l'Institut en projets concrets, financés et rayonnants, tout en assurant l'interface entre la recherche et la formation initiale/ continue. Vos missions Principales : 1- Ingénierie de Projets & Financements : * Identifier les opportunités de subventions (Région, État, Europe). * Monter les dossiers techniques et financiers pour soutenir le développement de l'IRTS. 2- Animation de la Recherche : * Coordonner l'activité des formateurs-chercheurs. * Organiser des journées d'étude, des colloques et superviser les publications de l'Institut. 3- Innovation Pédagogique : * Déployer des outils numériques et des méthodes d'apprentissage innovantes (réalité virtuelle, AFEST, etc.). 4- Management d'Équipe : * Encadrer les collaborateurs rattachés au pôle (chargés de mission, doctorants, assistants). * Gérer le budget opérationnel du pôle. Profil Recherché : * Formation : Titulaire d'un Doctorat (PhD) ou d'un Master 2 avec une solide expérience en ingénierie de projet. Une connaissance fine du secteur social est indispensable. * Expérience : Une expérience significative et réussie en gestion de projets complexes ou en coordination d'équipe dans le secteur de l'ESS ou de l'enseignement supérieur. * Compétences : Maîtrise de la méthodologie de recherche, aptitude au management transversal, aisance rédactionnelle et capacité à fédérer autour de projets complexes. Maîtrise des dispositifs de financement de la formation, aisance relationnelle, rigueur budgétaire. Utiliser les outils collaboratifs et de gestion (ERP/CRM) pour assurer la traçabilité de l'information. Anglais professionnel souhaité (pour les projets internationaux). * Qualités : Leadership, rigueur de gestion et forte sensibilité aux enjeux du travail social, connaissance des bassins économiques souhaités. Vision stratégique, esprit d'analyse, curiosité intellectuelle et agilité, savoir faire preuve de transparence sur l'état d'avancement des projets. Conditions Contractuelles (CCN 66) : * Rémunération : Selon la grille des cadres de la CCN 66 (reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles). *Avantages : Tickets restaurant, prime SEGUR, Prime vie chère 20% * Congés : Congés trimestriels (CT) applicables selon les dispositions de la convention collective. Pour postuler : Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) Date limite de candidature : 20/02/2026 L'IRTS PLATEAU DES GUYANES s'engage pour l'égalité des chances dans l'emploi et valorise la diversité dans ses équipes. Nous remercions, par avance, tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
- Elaborer des propositions techniquesCette compétence est indispensable
- Identifier les contraintes d'un projetCette compétence est indispensable
- Analyser la qualité des process
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Animer, coordonner une équipe
- Collaborer avec des équipes internationales sur des projets de recherche
- Collecter et analyser des données, des informations
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les équipes de développement pour respecter les délais
- Créer une documentation technique
- Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Développer l'usage d'outils collaboratifs auprès des équipes, en y intégrant de nouveaux risques associés
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer un dossier de certification
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gestion budgétaire
- Gérer la documentation technique des projets
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Organiser et planifier une activité
- Organiser le travail d'une équipe
- Piloter une activité
- Prendre la parole en public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Structurer, synthétiser des informations
- Travailler en groupe, en réseau
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
IRTS PLATEAU DES GUYANES
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