Adecco recherche un-e Conducteur-rice de travaux TP/VRD (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes. Situé à Fleury-les-Aubrais, ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois. Vous intégrerez une nouvelle équipe, où votre expertise en signalisation horizontale et verticale sera essentielle. En tant que Conducteur-rice de travaux TP/VRD, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la supervision des chantiers de signalisation routière. Votre mission principale consistera à garantir la qualité et la sécurité des travaux de marquage au sol et de voiries et réseaux divers (VRD). Vous serez responsable de la planification des opérations, du suivi des équipes sur le terrain, et de la gestion des relations avec les différents intervenants. Votre capacité à anticiper et résoudre les problématiques techniques sera un atout majeur pour assurer le bon déroulement des projets. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant une belle opportunité de contribuer activement à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant. Ce poste est idéal pour un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine de la signalisation routière, avec une expertise en signalisation horizontale et verticale. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus sur le terrain. - Sens de l'organisation : crucial pour planifier efficacement les opérations. Compétences techniques - Signalisation Routière : maîtrise des techniques de signalisation horizontale et verticale. - Marquage Au Sol : expertise dans les méthodes de marquage et de peinture. - Voiries et Réseaux Divers (VRD) : connaissance approfondie des travaux de voirie et réseaux. Le poste requiert un diplôme inférieur au BAC et une première expérience est un atout. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'une rencontre chez le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets innovants.