Offre n° 203YMSH
RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy

Publié le 12 février 2026

Au sein d'une entreprise commerciale, vos missions s'articuleront essentiellement autour des axes de travail suivants: - Gérer les tâches comptables à responsabilité : suivre la trésorerie, suivre les comptes mensuels, élaborer les prévisions budgétaires, effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice, calculer les provisions de fin d'exercice... - Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable... - Manager une équipe : suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches, superviser au quotidien l'équipe... - Préparer l'audit annuel de l'entreprise... - Etre en capacité, en cas de besoin, de prendre le relais sur des opérations de saisie. Ce poste nécessite une véritable expertise en comptabilité, ainsi que des compétences managériales. La durée du travail étant au forfait jours (cadre), la notion de durée hebdomadaire mentionnée ne l'est donc qu'à titre indicatif.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Primes
Négociable selon le profil

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

4 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assurer la conformité réglementaire des opérations comptablesCette compétence est indispensable
Assurer le respect des délais fiscauxCette compétence est indispensable
Contrôler l'efficacité des procédures comptablesCette compétence est indispensable
Contrôler la fiabilité des états financiersCette compétence est indispensable
Coordonner les activités de l'équipe comptableCette compétence est indispensable
Elaborer des procédures administratives ou comptablesCette compétence est indispensable
Elaborer des prévisions budgétairesCette compétence est indispensable
Elaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
Elaborer un compte de résultatCette compétence est indispensable
Etablir des déclarations fiscales et socialesCette compétence est indispensable
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
FiscalitéCette compétence est indispensable
Mettre en place les procédures comptablesCette compétence est indispensable
Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Préparer des rapports financiers mensuels pour la directionCette compétence est indispensable
Réaliser un bilan comptableCette compétence est indispensable
Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
Répondre aux demandes d'informations financièresCette compétence est indispensable
Superviser la saisie des opérations comptablesCette compétence est indispensable
Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entrepriseCette compétence est indispensable