La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, et leur apporte une offre adaptée à leurs besoins. La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil (MECS St Exupéry, service Appartement, ISEMA) Le Pôle Milieu Ouvert (AEMO, AER PH, AER et SIE) Le Pôle Prévention (Prévention Spécialisée, MNA, MAJE et Espace Familles) La présente offre concerne le service MNA de Moulins du Pôle Prévention. Dans le cadre de l'appel de marché porté par le Département de l'Allier, pour lequel notre association a été retenue sur les bassins de Moulins et Vichy pour l'accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA) en appartements diffus, nous recrutons un cadre de proximité pour piloter ce dispositif. Ce service est fondé sur un accompagnement structuré et sécurisant, impliquant une coordination rigoureuse des aspects éducatifs, financiers, administratifs et logistiques. Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Direction de la Plateforme, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet de service et l'encadrement des équipes. 1. Management et animation d'équipe Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (éducative et administrative). Organiser les plannings et veiller au bon fonctionnement du service. Soutenir les professionnels dans l'analyse de leurs pratiques et le suivi des situations complexes. 2. Pilotage de l'action éducative et administrative Garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes MNA (santé, scolarité, insertion, autonomie). Superviser la gestion du parc immobilier et le suivi financier lié aux besoins des jeunes (alimentation, vêture, etc.). Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. 3. Partenariat et représentation Assurer l'interface avec le Conseil Départemental de l'Allier et les partenaires extérieurs. Participer activement à la dynamique de réseau sur les bassins de Moulins et Vichy. Savoir-faire : Piloter le projet de service et coordonner les interventions éducatives et logistiques Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire en assurant la gestion des priorités ; Garantir le respect du cadre réglementaire, des procédures internes et des budgets. Maîtriser les outils bureautiques et les techniques de rédaction de rapports ou documents de synthèse Savoir être : Sens de l'organisation et méthode ; Capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation aux situations complexes, Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité. Aptitude au travail d'équipe et à la collaboration avec des partenaires internes et externes. Profil : Expérience souhaitée Connaissance du secteur social/médico-social Diplôme CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 (Bac +3/4) Conditions du poste Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé Temps de travail : Annualisation du temps de travail 0.50 ETP Lieu de travail : Yzeure Rémunération : Convention collective du 15.03.66 (à partir de 1513.05 € Brut mensuel), selon ancienneté attestée. Prise de poste : 01/04/2026