Approvisionneur (H/F)

Approvisionneur (H/F) 90 - BOUROGNE

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Offre n° 203YNPR
Approvisionneur (H/F)

90 - BOUROGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 février 2026

Nous recherchons un Approvisionneur pour notre client basé sur le Territoire de Belfort. La mission de l'approvisionneur consiste à lancer les approvisionnements sur demande d'achats, traiter et suivre les commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison. Traiter les points bloquants en amont des commandes et les problèmes de facturation et qualité pendant et après réception. Gestion d'un portefeuille de produits en approvisionnement : - Passer les commandes, suivre afin de livrer les composants à l'heure. - Acheter au meilleur coût, dans le respect des valeurs de l'entreprise et de la qualité. - S'assurer de la disponibilité des composants afin de réduire les risques de rupture d'approvisionnement. - Exécuter la stratégie globale de l'entreprise. - Partager ses connaissances avec ses collègues en rapport avec son domaine d'activité. - Reporter les résultats et les besoins vers le/la Responsable approvisionnement ou magasin ou responsable M&E. - Utiliser les outils nécessaires au bon déroulement des opérations (par exemple ERP). - Proposer et mener des actions simples d'amélioration continue pour augmenter la productivité, simplifier la communication, créer du gain pour l'entreprise. - Gérer les relations avec les fournisseurs principalement locaux en relation avec le service achats. - Négocier avec les fournisseurs pour maximiser la livraison à l'heure. - Appliquer la stratégie fournisseurs locaux et globaux définie par le service Achat. - Traiter des anomalies liées à l'approbation et aux paiements des factures. - Gérer les dates de besoin / types de transport / ordres de transport et traiter les anomalies. - Analyser l'impact des non-conformités sur les approvisionnements et prendre les mesures adéquates, en relation avec les services qualité. - Paramétrer, créer et réaliser les ordres de fabrication liés aux étapes de sous-traitance chez un fournisseur externe. - Préparer et clarifier les données pour faciliter la réconciliation des inventaires physiques. Compétences professionnelles spécifiques : - Connaissances élémentaires en commerce international - Connaissances générales des processus achats/approvisionnement - Maîtrise des principes de la chaîne d'approvisionnement - Maitrise des outils informatiques : ERP - Compétences organisationnelles développées, pragmatisme et esprit de synthèse - Capacité d'anticipation - Capacité / Appétence à la coordination - Capacité à appréhender les fournisseurs et les principales caractéristiques de leur production - Capacité à s'intéresser aux fondamentaux des processus de fabrication et d'assemblage - Esprit d'équipe - Relationnel avec les fournisseurs

Type de contrat
Intérim - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocksCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Etablir des relations durables avec les fournisseursCette compétence est indispensable
  • Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
  • Négocier un contratCette compétence est indispensable
  • Anticiper des coûts
  • Argumentation commerciale
  • Ethique des affaires
  • Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Organisation de la chaîne logistique
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

SUP INTERIM 90

3 à 5 salariés


Mme Marie-Myriam BRUEY

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