Magasinier / cariste (h/f)

Magasinier / cariste (h/f) 76 - ST SAENS

Offre n° 203YNXF
Magasinier / cariste (h/f)

76 - ST SAENS - Localiser avec Mappy

Publié le 12 février 2026

Vos missions: - Déchargement de la marchandise à quai - Vérification de la conformité de la marchandise - Manipulation des palettes grâce à des engins de manutention (chariot élévateur et transpalette) - Dispatche des palettes en rack sur le quai selon les zones - Préparation des commandes selon les requêtes clients - Veiller au bon déroulement des livraisons - Respecter les règles de sécurité dans l'entrepôt - Être à l'aise avec l'outil informatique pour renseigner votre activité sur le logiciel. - Être Titulaire du Caces 1A 1B et 3 - Possibilité de bénéficier d'une formation en interne. Horaires de 13h à 22h. Avec une heure de pause. Vos interlocuteurs : service exploitation, responsable de quai et conducteur

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • Primes
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Avec Caces 1A 1B et 3

Compétences

  • Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
  • Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1) - Depuis le 01/01/2020Cette compétence est indispensable
  • Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020Cette compétence est indispensable
  • Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2) - Depuis le 01/01/2020Cette compétence est indispensable
  • Gestes et postures de manutentionCette compétence est indispensable
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantierCette compétence est indispensable
  • Principes d'équilibrage des chargesCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Sécurité des opérations de chargement et déchargementCette compétence est indispensable
  • Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)Cette compétence est indispensable
  • Système informatique (embarqué ou fixe)
  • Utilisation d'un transpalette électrique à conducteur porté
  • Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Employeur

M.T.A. - MESSAGERIES ET TRANSPORTS DE L'

20 à 49 salariés

Le Groupe M.T.A. est une entreprise familiale créée il y a près de 50 ans, spécialisée dans le transport routier de marchandises industrielles. L'entreprise comprend plus de 750 collaborateurs répartis dans 25 agences. Le quotidien de M.T.A représente 400 tournées en France qui livrent plus d'un million d'expéditions annuelles. M. Franck Vermeulen

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres