La fonction de Comptable est une fonction administrative nécessitant une grande rigueur et qui doit être exercée en respectant la législation comptable en vigueur. 1 - Qualités et compétences Méthodique, le comptable enregistre au quotidien les dépenses, les recettes. Quand il s'immerge dans la comptabilité analytique, c'est pour analyser les coûts de revient ou encore le chiffre d'affaires par produit : - Chez ETMB, le comptable est sur tous les fronts. Il enregistre les opérations comptables au jour le jour, il prépare la fermeture des comptes annuels, qui seront analysés par l'expert-comptable et authentifiés par le commissaire aux comptes. Il aide entre autres dans la vérification des frais généraux ainsi que les déclarations fiscales et sociales. 2 - Compétences cœur de métier - Organisation - Rigueur, Vigilance - Maîtrise des normes comptables - Curiosité en ce qui concerne les évolutions fiscales - Autonomie - Qualités relationnelles - Bon contact 3 - Tâches et responsabilités principales Au niveau de la comptabilité - Validation des factures fournisseurs dans le logiciel Zeendoc - Saisies Achats, Ventes, Banques, Frais généraux dans Sage 100 - Rapprochements bancaires, lettrage des comptes Au niveau des flux de trésorerie - Tenue du tableau de suivi de trésorerie D100 - Emission des traites fournisseurs et mise en signature - Cession des situations travaux aux différents factors (Dailly par courrier, BPI par internet) - Cautionnement des retenues de garantie et suivi des comptes RG Au niveau du suivi administratif des clients - Réceptionner, scanner et classer les contrats clients - Faire les relances clients nécessaires 5. Liaisons hiérarchiques et de coordination Le Comptable est placée sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe comptable. Il la tient régulièrement informé des difficultés rencontrées, des solutions mises en place, etc.