Chef de secteur- Paris ouest (H/F) Ile-de-France
Offre n° 203YPRV
Chef de secteur- Paris ouest (H/F)
Ile-de-France
Actualisé le 23 février 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions : Un chef de secteur (H/F) secteur Paris Ouest PRESENTATION DE L'ENTREPRISE DE NOTRE PARTENAIRE Avec un portefeuille de marques reconnues, notre partenaire est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux États-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son expertise technologique et industrielle expliquent sa forte croissance, tant sur le marché national qu'international. Les collaborateurs de la Force de Vente ont pour mission de représenter un portefeuille de marques nationales reconnues auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). La Force de Vente en France est organisée en 9 régions, chacune pilotée par un(e) Chef(fe) des Ventes Régional(e). Chaque équipe se compose de Chefs de Secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e). VOTRE FUTUR POSTE : Vous serez rattaché à la région Paris Ouest, constitué de 12 personnes où vous rejoignez Manon, votre future Directrice Régionale, 5 autres chefs de secteur, 4 promoteurs de vente et 1 alternante. Vous aurez en charge un parc de 74 magasins en GMS dont 5 drives, vous interviendrez sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur. Vous serez itinérant(e) sur plusieurs départements, situés à l'ouest de Paris sur plusieurs départements : 75-92-78 Vos missions principales Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) : Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon Veiller aux référencements de nos produits Optimiser et recommander le meilleur assortiment possible Vendre l'ensemble des innovations S'assurer du référencement maximum de l'assortiment possible en point de vente Merchandising : Optimiser le positionnement de nos produits Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d'action de recadrage Réimplanter les rayons négociés avec l'aide du promoteur Négocier les démarches merchandising Promotion : Monter les opérations nationales négociées à l'aide du promoteur Vendre et optimiser les différents temps forts et autres promotions tractées Administrative : Remonter les informations, les réalisations et la concurrence Organiser et planifier son agenda de manière à maximiser sa pression commerciale Afin d'assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d'être à l'aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook), Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes. Vos atouts : et si c'était vous ? De formation commerciale Bac+3 à Bac+5 (type ESC ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que Chef de Secteur sur le circuit GMS ou dans un poste marketing/commercial au sein d'une entreprise de distribution. Sensible aux produits, à la santé et aux valeurs alimentaires, vous êtes capable de gérer des problématiques variées sur des marchés diversifiés. Persévérance, goût du challenge et capacité à convaincre sont des qualités indispensables. Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis. Les atouts de notre partenaire : Rémunération fixe sur 13 mois Prime sur objectif Intéressement/Participation (PEE) Véhicule de fonction 5 places Remboursement box Internet Ecole de vente en interne RTT Mutuelle / Prévoyance Téléphone portable Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux.) Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise agile qui place l'humain au cœur de sa politique ?... alors, postulez directement en ligne. Nous vous attendons !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Véhicule
- CSE
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produits
- Présenter de nouveaux produits aux chefs de rayon afin de les faire référencer dans de nouveaux points de vente
- Rencontrer les chefs de rayon dans les points de vente de son réseau afin d'optimiser la mise en place de ses produits et obtenir des informations commerciales
- Techniques commerciales
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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