Employé de maison (H/F) 21 - Saint-Aubin
Offre n° 203YQBM
Employé de maison (H/F)
21 - Saint-Aubin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2026
Pour le Château de Saint Aubin, nous recrutons un (e) : Employé(e) de maison polyvalent H/F Poste basé à Saint Aubin (21) - CDD de 8 mois Directement rattaché(e) au Responsable Œnotourisme du site, vous êtes en charge de la bonne tenue de la Maison : - Préparation des 4 chambres d'exception (remise en état suite au départ des clients) - Entretien courant des locaux (ménage, dépoussiérage, nettoyage des vitres et sols .) - Entretien du linge - Repassage Selon votre profil et vos compétences, vous vous voyez confier les tâches suivantes : - Service des petits déjeuners - Accueil des clients Doté(e) d'une bonne présentation, rigoureux(se), à l'écoute des clients, vous êtes motivé(e) et saurez mener à bien les missions qui vous seront confiées au fur et à mesure du développement de notre activité. Une expérience dans une maison familiale similaire au Château de Saint Aubin est un plus ainsi que la pratique de l'anglais. Poste à pourvoir au plus vite, à temps partiel (environ 14h par semaine). Disponibilité demandée sur le week end et les jours fériés selon l'activité et la saison.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Contrôler l'état de propreté du linge
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir les sanitaires
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Laver des vitres
- Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
- Respecter les règles d'hygiène
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- S'exprimer avec politesse et courtoisie
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
- Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de vins effervescents
Employeur
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