Preneur/euse de notes/accompagnant d'apprenti (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 203YRNR
Preneur/euse de notes/accompagnant d'apprenti (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2026
Vous serez en charge de prendre des notes dans le cadre de l'accompagnement d'un élève-apprenti (jeunes adulte) en situation de handicap. Rattaché(e) au directeur des formations en apprentissage et sous la responsabilité pédagogique de l'enseignant. Poste à temps partiel. Votre rôle consistera à : - Agir dans la classe, sous la responsabilité pédagogique de l'enseignant et l'autorité du chef d'établissement ; - Travailler en concertation et collaboration avec l'enseignant, l'équipe pédagogique, la famille et les intervenants spécialisés. - Missions - Prise de notes pour l'apprenti en situation de handicap ; - Remise de l'ensemble des notes prises pour chaque cours dans un délai raisonnable (après chaque cours ou à la fin de chaque journée) ; - Les notes devront être claires et reprendre l'ensemble des cours ; - La prise de notes sera effectuée de manière manuscrite ou sur ordinateur (accès libre à l'imprimante, stylos et ramette papier fournis par l'établissement) ; - Le preneur de notes (h/f) peut être appelé à relayer ou reformuler les consignes (rôle d'interface apprenti-professeur) ; - Peut aussi apporter une aide à l'organisation et à la méthodologie ; - A également un rôle de secrétaire-scripteur pendant les cours et évaluations, - Veille à la remobilisation de l'attention du jeune ; - Pendant la période de cours, il est convenu de sa place dans la salle (proche ou éloignée) de l'apprenti dont il a la charge ; - Compétences requises - Savoir synthétiser les informations ; - Écriture lisible ; - Rigoureux, consciencieux et discret ; - Bon niveau en orthographe et en grammaire ; - Discrétion professionnelle : garantir la confidentialité des informations que le preneur de notes sera amené à connaître de par sa fonction ; - Bon relationnel avec un public de jeunes adultes (16-28 ans) ; - Ecoute, patience, empathie
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- SMIC HORAIRE +PRIMES
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Travailler en groupe, en réseau
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
ECOLE DU BREUIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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