Agent de maintenance (H/F) 74 - Veyrier-du-Lac
Offre n° 203YRQZ
Agent de maintenance (H/F)
74 - Veyrier-du-Lac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2026
La Fondation Alia recherche pour la résidence Paul Idier (EHPAD), située à VEYRIER DU LAC (74), un Agent de maintenance (F/H), en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du/de la Directeur-trice d'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien et la sécurité des installations et équipements de l'établissement. Vos missions : - Prendre en charge la maintenance préventive et curative des installations techniques ; - Effectuer les travaux nécessaires à l'entretien et la bonne présentation des locaux (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, etc.) ; - Assurer le bon fonctionnement des installations techniques ; - Détecter et corriger les défaillances des matériels ; - Organiser et contrôler l'intervention des prestataires de maintenance ; - Appliquer le plan de maintenance ; - Tenir à jour les registres et documentation technique ; - Gérer les stocks techniques et faire les commandes ; - Assurer l'entretien des espaces verts ; - Garantir le bon fonctionnement des systèmes incendie ; - Participer aux contrôles réglementaires ; - Préparer et participer aux commissions de sécurité ; - Identifier les dysfonctionnements et alerter la hiérarchie si une intervention spécialisée est nécessaire ; - Effectuer les travaux d'aménagement simples et les réparations nécessaires ; Travail en équipe : - Collaborer avec les équipes soignantes, hôtelières et administratives ; - Organiser et prioriser les interventions en fonction des besoins de l'établissement ; - Rendre compte des actions réalisées et des travaux à prévoir. Sécurité et confort : - Veiller au bon état des équipements de sécurité et au respect des normes en vigueur ; - Contribuer à un environnement sécurisé, fonctionnel et agréable pour les résidents et le personnel ; - Participer à la prévention des risques matériels et techniques. Le Profil : Formation requise : Vous justifiez d'un diplôme dans une spécialité du bâtiment second œuvre (électricité, plomberie, peinture.) ; Vous aimez la polyvalence de votre métier et le contact avec les personnes âgées ; Vous avez des connaissances en matière de règles de sécurité et d'hygiène ; Vous maitrisez la réglementation concernant l'entretien des bâtiments et le fonctionnement d'un ERP ; Vous savez définir les priorités en matière de maintenance ; Vous êtes rigoureux et organisé ; Une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire au sein d'un EHPAD serait un plus. Permis B obligatoire Poste soumis à astreinte technique Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 152.18€ brut) + reprise ancienneté + mutuelle d'entreprise et comité d'entreprise. Date limite pour les candidatures internes : 19/02/2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2152.18 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
- Entretenir un espace vert
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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