Ce poste est ouvert à tout type de handicap. Poste à 80% à pourvoir sur le site de Rennes dans une équipe de 45 personnes, vos missions seront : - Prendre en charge le traitement des données portant sur une ou plusieurs activités en lien avec l'adhésion et la vie de l'entreprise dans le respect de la réglementation en vigueur des procédures et des normes, en concourant à la performance de Klesia, la défense de son portefeuille et à la qualité du service client. Concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques et à l'amélioration de la satisfaction du client. - Instruire et mettre à jour les adhésions et affiliations des entreprises. - Gérer la vie des entreprises et leurs contrats. - Traiter les demandes de délais de paiement, voire de remise de majorations de retard, et délivrer les attestations de mise à jour des cotisations. - Mouvement de personnel : entrées et sorties - Emettre les pièces contractuelles et des courriers. - Assurer la gestion de la relation client. - Assurer le reporting de l'activité > Organisation : Afin de garantir la performance de nos opérations, vous bénéficierez d'une formation dès le début de votre mission, d'un tutorat et d'un accompagnement permettant une montée en compétences progressive. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël ... Profil De formation minimum BAC+2. Sérieux et motivé, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. La partie "Lettre de motivation" doit impérativement être renseignée de manière personnalisée pour être transmise à l'employeur. Toutes les demandes qui ne sont pas complétées ne seront par adressées à l'employeur.