Le SESSAD de la Fondation de l'Isle est défini comme polyvalent. Il accompagne des jeunes de 0 à 20 ans atteints de trouble du neurodéveloppement pouvant être associé à des troubles psychiques. L'accompagnement proposé repose sur trois axes principaux : l'accompagnement à la parentalité, le soutien pédagogique et à l'autonomie. Ouvert depuis 2005, le SESSAD possède un ancrage territorial solide via lequel il travail en réseau et/ou partenariat avec les acteurs locaux. Le poste est proposé dans le cadre d'un remplacement, sous la forme d'un contrat à durée déterminée d'un mois, susceptible d'être renouvelé en fonction de la date de retour du titulaire. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateur spécialisé, psychologue, psychomotricien, secrétaire/comptable et agents d'entretiens. Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service du SESSAD. Missions : * Prendre en référence éducative 3 situations, déjà accompagnées. * Réaliser des accompagnements éducatifs individuels en respectant les projets personnalisés des jeunes * Travailler en lien avec les acteurs locaux inscrits dans le parcours des jeunes accompagnés (éducation nationale, centre de formation, employeur, secteur sanitaire, etc) * Accompagner et soutenir les familles des jeunes accompagnés * Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe * Participer activement au temps de réunion (une fois par semaine) * Réaliser 2 admissions, en lien avec la Cheffe de service et les psychologues Connaissances attendues : * Recommandation de bonnes pratiques professionnelles en lien avec les missions du service et le public accueilli * Loi 2002.2 et outils de la Loi 2002.2 * Développement de l'enfant * Outils psycho-éducatifs standardisés * Spécificités des profils accueillis (TND au sens large) Connaissances appréciées : * Nomenclature SERAFIN-PH * Accompagnement à la parentalité * Accompagnement préprofessionnel Connaissances (SAVOIRS-FAIRE) * Établir une communication adaptée * Utiliser des outils adaptés et innovants * Assurer la traçabilité des évènements et des actions menées * Élaborer des écrits professionnels. Aptitudes (COMPÉTENCES TRANSVERSALES) * Autonomie. * Adaptabilité. * Conscience professionnelle * Capacités rédactionnelles * Aisance sur l'outil numérique (DUI) * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Ecoute active Date limite de réception des candidatures : 25 février 2026 Envoyer lettre de motivation et CV à M. BARTHELOME, Directeur : d.barthelome@fondationdelisle.fr SESSAD Place WOODBRIDGE 24400 MUSSIDAN