Agent d'accueil aux musées / Assistance de direction (H/F) 15 - ST FLOUR
Offre n° 203YTWR
Agent d'accueil aux musées / Assistance de direction (H/F)
15 - ST FLOUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2026
Missions : Accueil Assistance de direction Activités et tâches du poste : Missions principales : Accueil : - Accueil physique et téléphonique : informer et orienter les visiteurs - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Surveillance des salles - Gestion du public - Diffusion des documents de communication et de promotion - Entretien des espaces d'accueil et d'exposition Assistance de direction : - Assistance et suivi administratif et comptable - Cleaning des bases de données du serveur des musées - Rédaction des dossiers de subvention - Archivage physique et numérique, classification - Indexation - Tenue des statistiques de visite : mise en place de tableaux de bord, suivi et rapports statistiques de fréquentation Activités secondaires : - Assurer des visites guidées - Assurer des ateliers auprès du public - Recherches documentaires en lien avec les expositions et les collections des musées Toute mission temporaire nécessaire au bon fonctionnement du service. La ville de Saint-Flour étant chargée de l'exploitation Musée d'Art et d'Histoire Alfred Douët, l'agent peut y intervenir dans le cadre de ses missions. Positionnement hiérarchique : - Sous l'autorité du Directeur des Musées Relations fonctionnelles : - Public - Milieu scolaire - Services culturels de la Ville de Saint-Flour (Médiathèque, Archives, Cinéma) - Service Evènementiel - Fondation CEPAL - Services communautaires (Ecomusée de Margeride et P.A.H.) Exigences requises : Expérience similaire Niveau requis : BAC ou équivalent Cadre statutaire : Catégorie B Cadre d'emplois : Rédacteur Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) : polyvalence, capacités relationnelles, être force de propositions, savoir anticiper et être réactif, rigueur et discrétion Conditions et contraintes d'exercice : Disponibilité selon la programmation du service (soirées, weekends, jours fériés, vacances scolaires), forte disponibilité en haute-saison. Poste annualisé Poste à pourvoir début mars 2026 Renseignements auprès de Monsieur Laurent RIZZO : 04.71.60.61.36 Adresser CV, lettre manuscrite avant le 27 février 2026 à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille indiciaire FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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