Surveillant de nuit dans un EANM FOYER HEBERGEMENT (H/F) 61 - DOMFRONT-EN-POIRAIE
Offre n° 203YVGT
Surveillant de nuit dans un EANM FOYER HEBERGEMENT (H/F)
61 - DOMFRONT-EN-POIRAIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2026
référent de nuit pour un nombre de personne désignée : Visiter les référés dans leur chambre de façon hebdomadaire, Formaliser, suivre et mettre en place les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé, Être l'interlocuteur privilégier de la personne et son entourage, Favoriser les relais pour son référer en cas d'absence sur les points essentiels jusqu'à son retour De l'accompagnement à la vie quotidienne Accompagner et/ou soutenir les actes de la vie quotidienne, (hygiène corporelle et tenues vestimentaires), Accompagner et/ou soutenir l'entretien du logement, l'entretien du linge, Aider à la gestion du budget et aux achats personnels en lien avec les curateurs/tuteurs, Concevoir et animer des activités spécifiques. Prévoir et suivre les rendez-vous médicaux en relais du service soins, Distribuer les traitements. Des conditions de vie des personnes Accompagner à l'intégration des personnes au FH, Favoriser l'installation dans le logement, Veille à l'équipement suffisant et de sécurité dans le logement, Accompagner les relations à autrui en interne, en externe Des réponses à apporter aux besoins des personnes et leur bien être en général Être vigilant aux besoins et aux bien-être des personnes, Aider à identifier les besoins physiques, moraux, psychologiques, Veiller aux soins d'hygiène et de confort, Alerter en cas de changements sur l'état de santé général
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail par roulement
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.08 Euros à 1861.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- indemnité métiers socio éducatifs
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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