CDD Animateur d'éveil ou Référent d'éveil (H/F) 35 - Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine
Offre n° 203YVJC
CDD Animateur d'éveil ou Référent d'éveil (H/F)
35 - Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2026
Terre d'enfants Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine a ouvert ses portes le 1 septembre 2025. Deuxième crèche du réseau Terre d'enfants, notre projet pédagogique est axé sur la connexion à la nature. La crèche est déjà labélisée Ecolocrèche. La conception et l'aménagement sont pensés pour une itinérance fluide entre les espaces intérieurs et extérieurs et pour passer des moments longs, diversifiés et agréables en extérieur. Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales la crèche offre un accueil de proximité à tous. Nous recherchons une personne qui partage les valeurs de connexion à la nature, d'équité et d'ancrage local afin d'assurer le remplacement d'un professionnel. Venez rejoindre l'aventure Terre d'enfants ! Le contrat est un CDD temps plein 35 heures/semaine à pourvoir dès que possible jusqu'au 17.04.2026 potentiellement renouvelable. Les horaires d'ouverture sont de 7h00 à 19h00. Il est demandé que chaque personne puisse prendre part à une roulement dans ses horaires. Une flexibilité est demandée pour des ajustements de dernière minute parfois nécessaires. Les missions : Au sein notre équipe mixte et pluridisciplinaire qui compte 5 personnes, l'animateur(trice) d'éveil ou le reférent(e) d'éveil recherché aura comme missions d'accueillir les enfants et leurs familles en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche. Les Savoir-être requis : Sens de l'observation et de l'analyse des situations Dynamisme Ponctualité Apprécier le travail en équipe et la collaboration avec des pairs. Capacité d'étonnement et d'apprentissage Adhésion forte au projet pédagogique tourné vers la connexion à la nature. La différence entre le référent d'éveil et l'animateur d'éveil se fait sur le niveau de qualification Rang 1 ou Rang 2 et de l'expérience. Nous étudierons toutes les candidatures de personnes qui ont : > quelques expériences en crèche et/ou d'accompagnements d'enfants de 0 à 3 ans. > un diplôme dans le domaine de la petite enfance, il peut s'agir principalement mais non exclusivement : - Auxiliaire de puériculture - CAP EAPE - EJE - BPE dans le domaine sanitaire et social - Certificats d'aptitude relatif au domaine social - Diplôme d'état dans le domaine sanitaire et social - Assistant maternel avec 5 ans d'expérience. Les conditions de travail : Mutuelle d'entreprise Convention collective Envoyer votre CV et lettre de motivation par email - Ne pas oublier la lettre de motivation ou un paragraphe dans le cadre libre France Travail sur les raisons de votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1852.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou autre formation petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EJE - IDE
Compétences
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
TERRE D'ENFANTS
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