Nous recherchons un(e) chargé(e) de comptabilité et gestion RH pour accompagner le départ à la retraite prochain de notre collaboratrice. Votre mission et vos principales responsabilités : Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la fiabilité comptable et sociale de l'entreprise et contribuez à la bonne gestion du quotidien administratif. Votre rôle est central : vous garantissez la bonne tenue des comptes, la gestion de la paie et le suivi RH dans un environnement où la rigueur et la bienveillance vont de pair. Comptabilité générale et gestion . Contrôler, enregistrer et suivre les opérations comptables, fournisseurs et clients. . Assurer le suivi de la trésorerie, des échéanciers et des frais généraux. . Préparer les documents de clôture et les déclarations fiscales. . Établir une situation mensuelle. Ressources humaines et paie . Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN). . Administrer les dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, formations etc.). . Participer au plan de développement des compétences et aux relations sociales. . Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles (CCNM). Vie d'entreprise . Collaborer étroitement avec la Direction et les autres services (production, qualité, commerce). . Contribuer à l'amélioration continue de nos normes ISO (9001 et 14001) et à la démarche RSE de l'entreprise. Votre profil - Formation en comptabilité et gestion RH (niveau Bac+2 à Bac+4). - Expérience confirmée de 5 ans minimum, sur un poste similaire (idéalement en PME industrielle). - Maîtrise d'un logiciel de comptabilité et de paie, du pack Office (Excel, Word, Outlook). - Rigueur, autonomie, fiabilité et sens du service sont vos atouts essentiels. - Vous aimez travailler dans un environnement humain, ouvert, où chaque idée compte. Ce que nous offrons ? ® Un poste stable en CDI, au sein d'une entreprise à taille humaine. ® Un passage de relais afin d'assurer une transmission complète et sereine. ® Un cadre de travail agréable à Mouans-Sartoux, au sein d'une équipe bienveillante. ® Des horaires équilibrés : 35h du lundi au vendredi midi. ® Une direction à l'écoute, des valeurs fortes (qualité, respect, responsabilité). Pourquoi nous rejoindre ? ® Mutuelle prise en charge à 80% et Prévoyance à 100% ® Participation aux résultats de l'entreprise. ® Café, entraide et bonne humeur tous les matins !