PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Spécialiste du commerce éphémère depuis plus de 25 ans, 2A GROUP couvre à lui seul l'ensemble de la chaîne de valeur et propose l'organisation d'événements clé en main, de A à Z. Allant du stockage à la production de chalets, stand et pop-up stores, en passant par l'organisation et la commercialisation jusqu'à l'exploitation de points de vente. Une expertise mise à disposition des villes comme des immobilières pour proposer des événements sur mesure. Notre ambition aujourd'hui : développer notre groupe, notamment via des événements organisés dans des lieux à fort trafic. Dans ce contexte de croissance, nous créons un poste clé de Directeur(trice) du Développement Groupe (H/F). MISSIONS Développer des nouveaux partenariats structurants pour le groupe (événements, partenariats, fournisseurs, clients, métiers.). Véritable moteur du développement du groupe, vous occupez un poste 360°, alliant stratégie, terrain et pilotage administratif. Détection et développement de nouveaux relais de croissance, en lien avec la stratégie du groupe : - Identifier et être force de proposition de nouveaux marchés, secteurs ou segments clients - Détecter des opportunités de diversification (nouveaux produits, services ou modèles économiques) - Analyser les tendances du marché, la concurrence et les besoins émergents - Construire des stratégies d'expansion (géographique, sectorielle, innovation.) - Consolidation de nos métiers existants (parts de marché) Développement commercial & terrain - Identifier de nouveaux marchés, secteurs ou segments clients - Prospecter activement de nouveaux partenaires (centres commerciaux, collectivités, organisateurs d'événements.) - Structurer et optimiser les process commerciaux sur les enjeux de développement - Arbitrer les priorités d'investissement commercial - Être présent(e) sur le terrain pour créer et entretenir les opportunités commerciales - Ne pas attendre les contrats : vous allez les chercher - Avoir un bon relationnel Négociation & contractualisation - Identifier et participer aux négociations de nouveaux contrats - Faire le lien avec le service juridique - Suivre l'exécution des contrats - Suivre la rentabilité et les indicateurs de performance des nouvelles activités. - Sécuriser les engagements commerciaux PROFIL RECHERCHE - Expérience confirmée en développement commercial / direction commerciale - Profil orienté « chasse », orienté(e) résultats - Excellent sens de la relation humaine - À l'aise sur le terrain comme sur les aspects contractuels - Autonome, structuré(e), avec une vraie vision business - Une expérience dans l'événementiel, le retail, les centres commerciaux ou l'animation commerciale est un vrai plus - État d'esprit positif - Être capable de comprendre les besoins des interlocuteurs/partenaires CE QUE NOUS PROPOSONS - Poste stratégique avec une vraie marge de manœuvre - Forte autonomie - Entreprise en développement - Rôle central dans la croissance de l'activité - Rémunération : 50K brut / an en fixe + variables pouvant aller jusqu'à 30K brut à l'année - Statut cadre au forfait jour Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention sans distinction de genre, de culture, de religion, d'orientation sexuelle, ou de handicap.