Agent d'accueil et de régie saisonnier - Rejoignez notre équipe en bordure du littoral à Marennes-Hiers-Brouage (17)! Le Syndicat Intercommunal de Marennes-Bourcefranc-le-Chapus recrute un agent d'accueil et de régie saisonnier pour sa piscine intercommunale, du 1er juin au 30 septembre à temps non complet 30/35ème. Imaginez travailler chaque jour dans un cadre unique : 2 bassins, un espace enherbé pour la détente, des locaux accueillants et des locaux dédiés aux MNS, à quelques pas d'un littoral préservé et de réserves naturelles exceptionnelles. Profitez d'une saison estivale ensoleillée, entre baignade et nature, tout en restant à proximité de grandes villes dynamiques comme La Rochelle ! Nous vous offrons : - une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre naturel exceptionnel - Une saison ensoleillée au bord du bassin de Marennes-Hiers-Brouage - Une équipe motivée, un environnement convivial et un contrat saisonnier attractif Si vous aimez la mer, le plein air et la natation, et souhaitez contribuer à un lieu sûr et accueillant pour tous, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable de bassin, vous assurerez les missions suivantes : L'agent d'accueil piscine est responsable de l'accueil et de l'orientation des usagers, de la gestion des entrées et des sorties, et de la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. Il travaille en étroite collaboration avec les maîtres-nageurs et le personnel de nettoyage pour assurer le bon fonctionnement de la piscine. Ce poste requiert des compétences en accueil, en gestion des flux d'usagers, et en application des protocoles de sécurité et de désinfection. - Les missions sont les suivantes : -Accueil physique et téléphonique des usagers -Renseigner les usagers (horaires, tarifs.) -Effectuer les opérations de caisse (vente des tickets d'entrées et procéder aux encaissements) -Contrôler les accès à l'établissement (entrées, jauge à ne pas dépasser / sorties des usagers) -Informer les usagers du règlement intérieur, sécuriser et contrôler l'utilisation de la piscine -Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène -S'assurer au quotidien et avec les autres agents du site du respect de ce règlement intérieur -Contrôler les accès aux vestiaires. -Appliquer les consignes de sécurité définies dans le cadre du plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS). -Réaliser des opérations de nettoyage ponctuelles lorsque la situation l'exige. - Profil recherché / Aptitudes Requises : -Sens de l'organisation, de l'autonomie, du relationnel -Savoir respecter et faire respecter les règles de sécurité applicables -Avoir un sens aigu du service public -Maitriser la gestion de caisse - Qualification et Formation nécessaires : -Expérience similaire exigée - Contraintes et spécificités : Travail les mercredis et samedis en juin et septembre Travail du mardi au dimanche en juillet et aout Temps non complet annualisé - Avantage : -Repos hebdomadaire quotidien -Rémunération au SMIC proratisée au temps de travail -Bons d'achats -Indemnité de Régie