La ville de Cuers est une ville de 13000 habitants et de plus de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères. La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains. Rattaché(e ) à la Direction des Services techniques et sous la responsabilité directe du Chef de service Régie technique, nous recherchons un/une chef d'équipe espaces verts et propreté urbaine qui aura en charge les missions suivantes : Gérer l'animation et l'organisation d'une équipe pour effectuer un travail de production, d'entretien des espaces verts et de propreté urbaine. Les activités du poste seront : - Planifier, évaluer et mettre en œuvre le travail des agents, - Suivre et encadrer la réalisation de l'activité, - Être responsable du suivi de l'activité et du temps de travail des agents, - Être garant du port des EPI par les agents et de leur sécurité, - Assurer la gestion des moyens matériels affectés au service des espaces verts et propreté urbaine, - Apporter des éléments de réponse concernant les doléances des administrés dans le domaine des espaces verts et de la propreté urbaine, - Rendre compte au supérieur hiérarchique de tous les contrôles de chantier, - Participer aux réunions d'équipes, aux réunions techniques et aux réunions de direction, - Effectuer les devis et suivi des commandes. Les activités ponctuelles seront : - Renforcer ponctuellement les agents d'exploitation, - Remplacer temporairement les autres chefs d'équipe en leur absence, - Participer à l'organisation des festivités et des élections, - Participer aux recrutements concernant le service. - Effectuer le suivi des entreprises. Le profil de poste est le suivant : Les « savoirs » : - Diplôme et/ou expérience en espaces verts et propreté urbaine, - Connaître le fonctionnement d'une régie technique, - Maîtriser l'outil informatique. Les « savoir-faire » : - Rédiger des plannings, - Savoir manier et entretenir l'outillage lié à ses domaines d'intervention, - Mettre en place un plan de désherbage et de fleurissement. Les « savoir-être » : - Sens du relationnel, esprit d'équipe, aptitudes managériales, - Adaptabilité, sens de l'anticipation et capacité de réactivité, - Autonomie et disponibilité, - Rigueur et sens de l'organisation, - Sens du discernement et des responsabilités.