UN(E) TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE (H/F)

UN(E) TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE (H/F) 84 - APT

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Offre n° 203ZGZG
UN(E) TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE (H/F)

84 - APT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 avril 2026

Vos missions principales : Maintenance des équipements informatiques de tous les sites en lien avec le prestataire de maintenance informatique et d'infogérance partielle : Identifier les causes de dysfonctionnement et effectuer un diagnostic ; Garantir le bon fonctionnement du parc informatique (202 postes de travail, 10 serveurs physiques, 34 copieurs, 10 logiciels métiers, infrastructure réseau) ; Être l'interlocuteur direct avec le prestataire informatique ; Assurer le suivi du marché et organiser les réunions contractuelles ; Suivre les incidents avec l'application web GLPI ; Tenir à jour l'inventaire du matériel. Maintenance des équipements téléphoniques en lien avec les prestataires téléphoniques (téléphones fixes, téléphones mobiles, autocoms, infrastructure réseau). Gestion des logiciels et application métiers : Suivre les abonnements en lien avec les services ; Veiller aux mises à jour et correctifs applicatifs et sauvegardes ; Gérer les noms de domaines et les certificats divers.Sécurité et continuité d'activité : Assurer la sécurité des données (sauvegarde, contrôle des accès) ; Gérer les licences règlementaires et respecter les normes et bonnes pratiques ; Mettre en oeuvre les plans de reprise et de continuité d'activité. Gestion administrative et financière du budget et des achats des matériels informatiques et téléphoniques. Former à l'utilisation des outils informatiques et sensibiliser les agents POURQUOI NOUS CHOISIR ? Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ; Des avantages concrets : o 27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT ; o Participation employeur à la mutuelle santé ; o Participation employeur à la prévoyance ; o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances.) et soutien financier ; o Chèques cadeaux ; o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ; o Indemnisation des jours sur le CET. Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ; Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Une rémunération statutaire + IFSE + Prime

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Réseau informatique - ou maintenance informatique Cette formation est indispensable

Compétence

  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC PAYS D'APT-LUBERON

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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