COORDINATEUR/COORDINATRICE DE SECTEUR MEDICO SOCIAL (H/F) 65 - Tarbes
Offre n° 203ZJBY
COORDINATEUR/COORDINATRICE DE SECTEUR MEDICO SOCIAL (H/F)
65 - Tarbes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
Le réseau ADMR recrute 1 coordinateur/coordinatrice de secteur qui viendra renforcer l'équipe existante. Au sein de la fédération ADMR 65, le salarié aura pour principales missions, sous la responsabilité du responsable animation réseau et en lien (binôme) avec les employeurs de chaque association. Fournir des conseils et un soutien aux bénévoles des associations locales ADMR, dans les domaines de la gestion des équipes salariées, de l'organisation et la coordination, de l'animation de la vie associative et du développement de l'activité ; Mettre en œuvre les missions déléguées par chaque association : o Animer, superviser et organiser le personnel d'intervention et/ou administratif o Participer à la mise en œuvre des interventions : supervision planification, coordination des acteurs, animation de réunions. o Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du réseau (projet de service) et à l'animation de la vie statutaire (conseil administration, assemblée générale.) Renforcer le lien entre la fédération et les associations ; Participer au déploiement de projets départementaux dans divers domaines (projet de service, QVCT, RH, qualité.) en équipe avec les autres salariés des services fédéraux ; Animer des réunions et des formations et participer à certaines instances fédérales Profil : Bac +2 ; Expérience professionnelle de 2 ans minimum, de préférence dans le domaine de l'action sociale et idéalement le secteur des services à la personne ; Qualités relationnelles, capacités d'animation, motivation pour le travail en équipe et avec des responsables bénévoles ; Qualités de gestionnaire, capacités d'organisation et de gestion de projets ; Autonomie, force de propositions ; Aisance rédactionnelle ; Maîtrise des outils bureautiques courants. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps plein (forfait jour) Rémunération selon convention collective, catégorie cadre Degré 1 Echelon 1. Salaire brut mensuel pour un temps plein : 2 798.45 € (485 points de coefficient de base). Selon le profil, éléments complémentaires de rémunération pour ancienneté et diplôme. Véhicule de service (avec l'option véhicule de fonction possible) Poste basé à Tarbes avec déplacements réguliers sur le département et des déplacements ponctuels au niveau régional ou national.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2798.45 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
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