Aide-soignant (H/F) Job ete Ambert 63 - ARLANC
Offre n° 203ZJXJ
Aide-soignant (H/F) Job ete Ambert
63 - ARLANC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Contrats de remplacements pour l'été. Vous interviendrez au sein d'une structure de 92 lits (dont 2 hébergements temporaires et 14 lits unité de vie protégée. Vous effectuerez la prise en charge des actes de la vie quotidienne des résidents. Horaires de travail : 6h45-14h15 / 13h15-20h45 / 13h45-21h15.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier - Salaire
- suivant convention collective.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- RigueurCette compétence est indispensable
- Sens de l'observationCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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