Vous ferez partie d'une équipe d'une dizaine de personnes. Vous serez amené.e à interagir avec le service des approvisionnements, de la comptabilité et les collaborateurs de la Supply-Chain des différentes agences en France. Votre mission principale sera la remise en état des dispositifs médicaux impactés par la fin de la 2G. Vous assurerez également le contrôle et le reconditionnement des dispositifs médicaux (DM), mais aussi les dépannages, réparations, maintenances préventives des DM, et d' assurer le suivi informatique de ces opérations. Vous participerez au flux logistique des DM (renvois vers les SAV des fournisseurs, conditionnement, réception.....). Vous participerez à l'élaboration de procédures techniques de contrôles et maintenance des DM, en lien avec les fournisseurs et les documentations techniques. Cette expérience pourrait être l'opportunité de découvrir le milieu de la maintenance, de la logistique, des relationnels fournisseurs, mais aussi vous orienter sur des métiers spécifiques à la prestation à domicile. Profil recherché : - Votre curiosité, votre appétence à manipuler des outils/machines et votre goût pour la technique seront appréciés pour vous épanouir au sein de notre équipe logistique/maintenance. - Vous aimez résoudre des problèmes techniques et vous souhaitez découvrir le secteur de la santé, en particulier du soin à domicile. - Vous savez faire preuve d'assertivité, et possédez une réelle capacité de négociation, vous êtes force de proposition et communiquer de manière structurée, rigueur et sens de l'organisation font parties de votre état d'esprit. - Un niveau BAC+2 technique, dans les domaines de la mécanique et/ou électrotechnique, avec une expérience en SAV serait un plus, ou une expérience chez un PSAD (Prestataire de Santé à Domicile) : connaissances techniques (des dispositifs médicaux). Nous vous informons qu'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre/vos ancien(s) manager(s)/employeur(s)). - Type de contrat : CDD de 6 mois d'accroissement temporaire d'activité dans le cadre de la fin de la 2G des dispositifs médicaux - Poste à pourvoir dès que possible et potentiellement renouvelable - Amplitude horaire : 35H/semaine du lundi au vendredi - Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Meylan (38) - Rémunération mensuelle : 2044,55 euros bruts sur 12 mois Autres avantages : - Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.12 euros et part patronale à 5.88 euros) - Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur) - Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté - Accès au Comité Social et Économique Notre processus de recrutement - Pré-entretien téléphonique. - Entretien physique avec possibilité de test et de mise en situation. - Pendant votre recrutement nous vous demanderons des références professionnelles et vos éventuelles lettre(s) de recommandations - Quelle que soit la décision, vous serez informé.e de la suite donnée à votre candidature