Technicien laboratoire (H/F) 21 - Fontaine-lès-Dijon
Offre n° 203ZNCF
Technicien laboratoire (H/F)
21 - Fontaine-lès-Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2026
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien laboratoire physico-chimie - DIJON (H/F) Vous êtes le/la professionnel/lle des analyses en secteur industriel ? Lisez ce qui suit... Sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge des analyses des matières premières, produits semi-finis et des produits finis selon la documentation qualité approuvée, des BPF et le respect des règles HSE et des délais. Vos missions : - réaliser les prélèvements en production - analyses les matières 1eres et produits en cours de fabrication - documenter et gérer les résultats analytiques selon les procédures - vérifier les données et les réaliser les investigations - rédiger et réviser les documents liés à l'activité - avoir la responsabilité d'équipement du laboratoire Vous avez au minimum BAC 2 en technique de laboratoire ? Vous avez une première expérience en secteur industriel ? Vous maitrisez les techniques de base (pesée, dilution, minéralisation... ), tests physiques (densité, viscosité, pH-métrie, potentiomètre) et les tests chromatographie et spectrométrie (HPLC, GPC, UV, IR, NIR, CCM... ) ? Vous êtes rigoureux/se, organisé(e), impliqué(e) ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV ! Rejoindre Manpower, c'est également profiter de nombreux avantages : séjours, billetterie, chèques culture, chèques vacances, chèques de fin d'année et plus encore !
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autres
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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