CHARGE RECRUTEMENT INFORMATIQUE EN TELETRAVAIL (H/F) 06 - CANNES
Offre n° 203ZNGF
CHARGE RECRUTEMENT INFORMATIQUE EN TELETRAVAIL (H/F)
06 - CANNES - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2026
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sourcing & Présélection IT en télétravail pour identifier et qualifier les meilleurs profils techniques à présenter à nos clients. Vos missions principales Sourcing proactif : chasser et identifier les profils IT sur jobboards Présélection téléphonique : qualifier les candidats par téléphone pour évaluer leurs compétences techniques et leur motivation Évaluation des compétences : analyser les CV, vérifier l'adéquation technique et comportementale avec les besoins Proposition de profils : présenter 1 à 5 profils présélectionnés et qualifiés par besoin Gestion de vivier : constituer et animer une CVthèque qualifiée de talents IT Suivi et reporting : assurer le suivi de vos indicateurs de performance et de la satisfaction client Relation candidats : maintenir le contact avec votre vivier et assurer un suivi régulier Profils recherchés (tous niveaux) Vous travaillerez sur des profils variés : administrateur de projet et autres profils dans le domaine informatique Profil recherché Expérience : recrutement IT, sourcing Esn ou dans une agence de placement Connaissances IT : bonne compréhension des métiers tech (data, développement, BI, CRM, testing) Compétences : sourcing avancé LinkedIn, excellente aisance téléphonique, capacité à qualifier rapidement un profil technique Qualités : chasseur(se) dans l'âme, organisé(e), orienté(e) résultats, persévérant(e), excellent relationnel
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques
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