Senior Technicien / Spécialiste Amélioration continue (H/F) 62 - COQUELLES
Offre n° 203ZPBT
Senior Technicien / Spécialiste Amélioration continue (H/F)
62 - COQUELLES - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2026
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'amélioration continue de nos processus industriels. En tant que Senior Technicien / Spécialiste Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos méthodes et la mise en œuvre de solutions innovantes pour améliorer la qualité, la sécurité et l'efficacité de nos opérations. Les principales missions : - Piloter des chantiers d'amélioration continue en anticipant et identifiant les besoins du terrain, les pistes d'amélioration (Qualité, Sécurité, Méthodes, Outillage et Moyens Industriels), et en analysant leur plus-value, notamment par le biais de chantiers Lean. - Proposer au responsable de service Méthodes et Amélioration Continue un plan d'action pour répondre aux besoins identifiés, en estimant le coût des mesures proposées. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives et en mesurer l'efficacité à l'aide d'indicateurs. Accompagner la mise en œuvre sur le terrain par tout type d'action : IMPR, communication ascendante et descendante. - Communiquer au terrain les actions entreprises et les résultats obtenus. - Contribuer aux retours d'expérience (REX) sur les grandes activités de maintenance (colonne vertébrale EPA, F46, etc.) pour alimenter les plans d'Amélioration Continue. - Accompagner la mise en place sur le terrain de nouveaux modes opératoires ou de révisions documentaires en mettant en œuvre les actions appropriées (fiche méthode, mémo de communication, Yammer). Observer sur le terrain la bonne application. - Participer aux réalisations de prototypes et premières séries. - Vérifier la pertinence des TMR et les mettre à jour en commission des temps, après validation par le responsable service Méthodes et Amélioration Continue. - Identifier les situations à risques, proposer des actions correctives et s'assurer de leur mise en place. Le profil & les compétences : - Expertise technique dans le domaine de la Maintenance Ferroviaire - Maîtrise des outils et méthodes Lean (5S, Kaizen, SMED, etc.). - Capacités pédagogiques, d'analyse et de synthèse. - Rigueur, organisation, créativité et innovation. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Capacité à motiver et à mobiliser les équipes. - Adaptabilité et gestion de projet. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40500.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois
- Restauration
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contribuer aux retours d'expérience (REX)Cette compétence est indispensable
- Identifier les situations à risques,Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils et méthodes LeanCette compétence est indispensable
- Piloter des chantiers d’amélioration continueCette compétence est indispensable
- Suivre la mise en œuvre des actions correctivesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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