Le poste : Dans le cadre du développement de l'entreprise, je recherche immédiatement un(e) couvreur(se)-zingueur(se) expérimenté(e), capable de travailler en autonomie sur ses chantiers et souhaitant tenir un rôle de chef d'équipe ou évoluer rapidement vers cette fonction. Chez nous, pas de production à la chaîne : chantiers locaux, relation directe avec le dirigeant et le client, organisation simple et efficace. Vos missions : - Préparer, organiser et sécuriser les chantiers - Déposer et poser tout ou partie de la couverture existante (tuiles, zinguerie) - Réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation thermique - Installer les accessoires de toiture (gouttières, chéneaux, fenêtres de toit.) - Encadrer et organiser le travail d'une petite équipe - Répartir les tâches et suivre l'avancement - Contrôler la qualité des travaux réalisés avant réception - Veiller au respect des délais, et des règles de sécurité - Être l'interlocuteur opérationnel du client sur le chantier - Faire remonter les informations d'avancement au dirigeant - Vérifier la bonne utilisation, l'entretien courant et le respect du matériel et des équipements de sécurité mis à disposition. Profil recherché : - Expérience confirmée de couvreur-zingueur (5 ans et + appréciés) - Maîtrise des techniques traditionnelles - Capacité à diriger un chantier en toute autonomie, organisé et responsable - Capable de prendre des décisions sur le terrain - Bon relationnel, esprit d'équipe - Envie de stabilité et de reconnaissance - Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur et en hauteur - Permis B exigé Rémunération & avantages : - Rémunération évolutive selon expérience et responsabilités (chef d'équipe) - Horaires réguliers : 35 heures/ semaine du lundi au vendredi (aucune astreinte, aucun service de nuit, aucun horaire décalé). - Primes selon implication - Panier repas - Mutuelle Pro BTP - Véhicule d'entreprise pour les déplacements chantier - Matériel professionnel entretenu et mis à disposition - Chantiers locaux (pas de grands déplacements) - Formations d'adaptabilité au poste - Ambiance de travail familiale et stable Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise sérieuse qui respecte ses équipes - Des chantiers de qualité, sans pression inutile - Un poste durable avec de vraies perspectives - Une relation directe, sans lourdeur hiérarchique - Un bureau à ciel ouvert, avec des paysages variés et des chantiers jamais monotones. Un échange vaut souvent mieux qu'un CV parfait. N'hésitez pas à me contacter.