Offre n° 203ZQSJ
Chef de chantier (H/F)

Actualisé le 13 février 2026

Chef d'Équipe TP Réseaux Secs (H/F) - 2 postes Barby (73) - interim ou cdi - Temps plein Entreprise spécialisée dans les travaux publics et les réseaux secs recrute, dans le cadre de son développement, deux Chefs d'Équipe TP Réseaux Secs. Description du poste Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous assurez l'organisation, la coordination et le bon déroulement des chantiers de réseaux secs (électricité, éclairage public, télécom, fibre, etc.). Véritable relais terrain, vous encadrez votre équipe et garantissez la qualité, les délais et la sécurité des interventions. Vos missions : Préparer et organiser le chantier en lien avec le Conducteur de Travaux Encadrer et animer une équipe d'ouvriers TP Répartir les tâches et veiller au respect du planning Participer aux travaux (terrassement, pose de fourreaux, câblage, raccordement, remise en état) Lire et interpréter les plans d'exécution Assurer le suivi technique du chantier Contrôler la conformité des travaux réalisés Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Gérer l'approvisionnement et le matériel sur chantier Être l'interlocuteur des clients et des intervenants sur site Profil recherché Expérience confirmée en travaux publics, idéalement en réseaux secs Première expérience réussie en encadrement d'équipe Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Capacité à organiser, anticiper et gérer les priorités Esprit d'équipe et sens des responsabilités Permis B exigé Informations contractuelles Type de contrat : interim ou cdi Temps de travail : Temps plein Rémunération : À définir selon profil et expérience Poste basé en Savoie - Déplacements sur chantiers locaux

Type de contrat

Intérim - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
Accompagner et former dans son domaine d'activité
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Coordonner la remise en état du site
Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
Décrire un problème, répondre aux questions (internes et externes) et expliquer les solutions proposées de manière compréhensible
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
Identifier les besoins de formation de ses collaborateurs
Prendre une décision et l'expliquer
Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes
Veiller au respect de la méthodologie et des conditions de formation en situation de travail et de tutorat