Responsable Solutions (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 203ZSVZ
Responsable Solutions (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2026
Vos principales missions s'organisent comme suit : Déployer la stratégie de l'entreprise, les enjeux métier d'Opteven et leurs besoins afin de garantir la pertinence de la production de son équipe. Participer à la construction et suivre des roadmaps solutions, en étroite collaboration avec les directions métiers, le directeur/directrice de la Service Line et les autres directions de la DSI Comprendre les enjeux et opportunités, promouvoir l'innovation en assurant la continuité de l'existant Effectuer une veille fonctionnelle sur son périmètre de solutions Garantir la cohérence des solutions au sein de l'éco système SI d'Opteven, du respect de la méthodologie et des standards ainsi que la documentation Participer activement aux comités et instances de(s) la Service Line(s), des directions métiers et de la DSI. Piloter et suivre les développements de son périmètre de solutions : Respecter la priorisation des demandes Gérer le cycle de vie des solutions déployées Être garant de la qualité de service apportée aux utilisateurs et de la continuité de service dans son périmètre de solutions : Assurer la qualité de services rendus aux utilisateurs Appliquer les procédures pour la mise en œuvre et la maintenance des solutions Gérer les incidents de production de son périmètre de solutions Analyser les causes de dysfonctionnements des solutions de son périmètre Tester et mettre en œuvre les corrections ou évolutions Contribuer aux plans d'amélioration afin de garantir la performance et la disponibilité des solutions Contribuer à la performance des solutions des Services Lines : Contribuer à la stabilité et à la qualité du système d'information en respectant le cycle de vie des solutions, les bonnes pratiques, les phases de tests et les processus d'intégration continue (gestion des changements) Alimenter les indicateurs clés de performance (KPI) et d'autres mesures de suivi Promouvoir la performance et la disponibilité des solutions Analyser les données et éléments afin d'évaluer le succès des initiatives
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Evaluer le résultat de ses actions
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes et standards d'exploitation
- Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
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