EPIOS (Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg), c'est d'abord : Des établissements qui développent une prise en soin globale, centrée sur la dignité, la sécurité et le respect du projet de vie individualisé du résident Plusieurs pôles d'activités : soins, hôtellerie, restauration, animation, complétés par les fonctions supports De nombreux projets transversaux interservices (soins, restauration, hôtellerie) Un service animation dynamique avec une diversité d'activités déployées dans la semaine Une expertise qualité, technique et sécurité intervenant sur l'ensemble des sites EPIOS, c'est au quotidien : Un EHPAD (La Résidence du Parc) avec 85 places d'hébergement permanent à LINGOLSHEIM + 12 places d'hébergement temporaire + 1 PASA Un Accueil de jour de 15 places à LINGOLSHEIM Un EHPAD (Sans Souci) avec 40 places d'hébergement permanent à GEISPOLSHEIM Un EHPAD (Au Fil de l'Eau) avec 39 places d'hébergement permanent à WOLFISHEIM + 3 places d'hébergement temporaire Une Plateforme de Répit : aide aux aidants sur l'EMS avec accompagnement individualisé et ateliers collectifs Une équipe de près de 180 agents avec fonctions supports mutualisés Un budget de plus de 11.5 Millions d'€ Une possibilité de mobilité et d'évolution interne Un Etablissement membre d'un groupement de coopération (GCSMS EPAAL) De nombreux avantages employeur : participation aux frais de transport public (75% de prise en charge du coût de l'abonnement train et/ou bus/tram), œuvres sociales (CGOS - service de billetterie, offres vacances, actions sociales) - Restauration sur place possible sur Lingolsheim à tarif préférentiel Le / la psychologue interviendra sur la plateforme de répit et sur les EHPAD de Wolfisheim et Geispolsheim Sur la plateforme de répit, le travail s'effectue en collaboration avec une autre psychologue à temps partiel et la coordinatrice. Vous êtes amené à travailler au sein des locaux de la PFR et à intervenir au domicile des aidants sur toute l'Eurométropole de Strasbourg Sur les EHPAD, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (Cadre de santé, IDEC, IDE, AS, animateur, etc.) et participerez pleinement à la dynamique institutionnelle. Vous coordonnerez l'élaboration des projets personnalisés des résidents Sous l'autorité du directeur de transition, et par délégation de la cadre de santé, les principales missions du poste seront : Sur la plateforme de répit (60%) - Entretiens individuels auprès des aidants : soutien psychologique, prévention et éducation thérapeutique à domicile ou sur site - Evaluation des besoins des aidants et orientation si nécessaire - Animation de groupes de parole - Travail partenarial sur le territoire avec les différents partenaires du réseau gérontologique - Participation au développement de nouvelles actions En EHPAD (40% répartis sur les deux sites) - Accompagnement psychologique des résidents et évaluation psychométrique - Elaboration du projet d'accompagnement personnalisés et animation des réunions associées - Participation aux réunions institutionnelles et accompagnement des équipes - Soutien et accompagnement des familles