L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « ÉDUCATEUR SPECIALISÉ » pour le DAME SUD - SESSAD de Carbonne Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 66 places, dont 54 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour. Le poste est situé sur le Pôle Scolarisation et Habiletés Sociales. Le SESSAD de la zone Sud de Toulouse dispose de 15 places sur Muret et 30 places à Carbonne. Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Accompagner des enfants dans les écoles afin de proposer des aménagements nécessaires au bon déroulement et au maintien de la scolarité des enfants - Intervenir au domicile des enfants, guidance parentale et propositions d'outils pour faciliter le quotidien et soutenir le développement de l'enfant - Faire des liens réguliers avec les partenaires intervenants dans la vie des enfants - Animer des activités de groupe et ateliers individuels - Accompagner les enfants en favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et professionnelle ainsi que le développement des compétences - Elaborer, écrire et mettre en œuvre des projets personnalisés - Mise en œuvre des RBPP concernant l'accompagnement des jeunes en SESSAD Compétences requises : - Capacité d'adaptation concernant la multiplicité des modalités d'interventions - Capacité à construire et à mettre en œuvre des supports et médiations adaptés - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Compétences relationnelles et capacités à travailler en partenariat et réseau - Capacité rédactionnelle - Capacité d'analyse, regard clinique - Flexibilité en termes d'emploi du temps Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) - Permis B exigé - Expérience souhaitée - connaissances handicaps divers Savoir-faire et savoir-être en lien avec le poste : - Qualités relationnelles - Autonomie - Rigueur organisationnelle - Adaptabilité - Capacités rédactionnelles et orales - Maîtrise de l'outil informatique - Être à l'aise dans les déplacements et interventions à domicile Lien hiérarchique : Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.