Responsable RH & Paie (H/F) 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 203ZXBG
Responsable RH & Paie (H/F)
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2026
La société WIZBII recherche pour l'entreprise GROUPE ADVANCE un Responsable RH & Paie H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Gérer la paie d'environ 100 salariés (multi-établissements) -Gérer l'établissement, le contrôle et la sécurisation des bulletins de paie -Gérer les congés, absences, maladies, accidents du travail et notes de frais -Réaliser et suivre les déclarations sociales (DSN, organismes sociaux, caisses) -Réaliser des veilles réglementaire en droit social et législation paie -Gérer l'interface avec les partenaires externes : URSSAF, caisses, mutuelle, prévoyance -Rédiger les contrats de travail et avenants -Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel -Faire le suivi administratif des absences et événements RH -Gérer les procédures de sortie (soldes de tout compte, documents légaux) -Préparer et suivre des dossiers juridiques RH (disciplinaire, contentieux, relations avec les conseils) -Structurer, formaliser et mettre à jour des procédures RH internes -Contribuer au respect des obligations légales, sociales et conventionnelles Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Aix-en-Provence le mardi 3 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36300.0 Euros à 62500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paieCette compétence est indispensable
- Gérer la paie
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
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