Chargé d'accueil et de communication (H/F) 58 - CHATEAU CHINON VILLE
Offre n° 203ZYDH
Chargé d'accueil et de communication (H/F)
58 - CHATEAU CHINON VILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2026
Le Centre Social du Haut Morvan, association implantée au sein de la Maison de la Solidarité, recrute un(e) Chargé(e) d'accueil et de communication dans le cadre d'un CDD de remplacement. Vos Missions Principales: Sous l'autorité de la Directrice du Centre Social, vous interviendrez sur deux volets complémentaires : Accueil et communication - Accueil physique et téléphonique du public (Centre Social, Maison de la Solidarité et partenaires) - Information et orientation des usagers - Participation à la communication du Centre Social : affichage, supports d'information, site internet, réseaux sociaux - Appui aux tâches administratives courantes liées à l'accueil Vos Missions France Services: - Accueil et accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives (CAF, CPAM, ANTS, DGFIP, France Travail, etc.) - Aide à l'utilisation des outils numériques et des services publics en ligne - Participation au suivi de l'activité France Services Une formation au dispositif France Services pourra être assurée. Le Profil recherché: - Sens de l'accueil, de l'écoute et de la confidentialité - Aisance relationnelle et goût pour le service au public - Maîtrise de base des outils informatiques - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Une expérience en accueil, communication ou accompagnement administratif est appréciée. Prise de poste dès que possible. Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente du Centre Social du Haut Morvan. Mail : coordinationanimation.cshm@gmail.com
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon Convention ALISFA, en fonction de l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Poste similaire à défaut de diplômeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance de leurs missions principalesCette compétence est indispensable
- Connaissance des structures partenaires des MFSCette compétence est indispensable
- Connaissance structures dans la Maison de la Soli.Cette compétence est indispensable
- Connaissances InformatiquesCette compétence est indispensable
- Savoir appliquer décisions hiérarchiques directesCette compétence est indispensable
- Savoir établir des données statistiquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE MEDICO SOCIAL
20 à 49 salariés
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