Bonjour, Pennylane est un éditeur de logiciel comptable et financier en forte croissance, déjà adopté par plus de 5000 cabinets dexpertise comptable et 500000 TPE/PME en France. Plus dinfos ici : http://bit.ly/3TvDJuj Ce que nous proposons : un outil innovant, conçu pour accompagner la profession comptable dans sa transition digitale. Nous recherchons des profils Formateur avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil. En tant que consultant en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets, afin de faire en sorte quils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible. La zone à couvrir est Bordeaux Tu es disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission. Quelles seront tes missions au quotidien? Les 2 premiers mois * Tu intègres ton équipe et tu passes du temps avec un mentor (consultant en formation accrédité) et le responsable de formation pour te familiariser avec ce nouvel environnement. * Tu regardes des replays de formateurs expérimentés de léquipe (shadowing) pour découvrir les formations. * Tu te formes sur le produit grâce à des modules de formation e-learning et des ateliers qui te permettront de valider ton onboarding. 3 à 4 mois * Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes. Ton quotidien se divise alors en 3 parties En amont des formations * Tu recueilles, identifies et analyses le besoin de formation. * Tu travailles en étroite collaboration avec le coordinateur pédagogique. Pendant les formations * Tu animes un groupe (5 et 25 personnes) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs dacquérir et dactualiser leurs compétences. * Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin. * Tu fais preuve dadaptation et de pédagogie. Après les formations * Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire afin de collecter leur feedback (certification Qualiopi). * Tu évalues les personnes formées (et donc le taux de succès de ton module). * Tu transmets toutes les infos nécessaires au coordinateur pédagogique, pour quil puisse prendre le relais et suivre le client sur le long terme. * Après 6 mois : Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques. * Tu maîtrises dautres formations plus stratégie et développes ton catalogue de formation. Compétences Comptables indispensables pour ce poste * Expérience en Cabinet dExpertise Comptable: Le candidat doit posséder une expérience significative en cabinet dexpertise comptable, incluant la production comptable, la révision, et la préparation des liasses fiscales. * Disponibilité et Mobilité Géographique: Le formateur doit être disponible au moins 10jours par mois pour les formations, avec la capacité de se déplacer dans une zone géographique définie (environ 2h de son domicile). Il doit pouvoir communiquer ses disponibilités 6mois à lavance et être prêt à des déplacements selon des limites de temps définies. * Compétences Relationnelles et Pédagogiques: Le candidat doit démontrer des compétences relationnelles et pédagogiques fortes, en interagissant de manière empathique et ludique avec les apprenants pour faciliter leur engagement dans la transformation digitale. * Compétence Digitale et Maîtrise des Outils Internes: Agilité dans lutilisation des outils digitaux de Pennylane, tels que Slack, Notion, et Google Workspace, pour une intégration fluide dans les processus de travail. * Capacité dApprentissage Rapide: Aptitude à apprendre rapidement les modules de formation pour sadapter aux évolutions des offres de formation. * Confort avec les Présentations et les Visioconférences: Aisance avec les présentations en présentiel et en ligne, nécessitant une bonne connexion internet. * Engagement envers Pennylane: Participation à des tâches administratives et à la veille produit pour rester informé des évolutions de la plateforme, avec un investissement dans la vision de Pennylane pour créer une communauté de formateurs partenaires. Encourageant la diversité, léquité et linclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à lépanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps. #J-18808-Ljbffr