Descriptif du poste: Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable reconnu, situé à Lyon, en tant que Manager comptable. Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion et de l'encadrement d'une équipe dédiée à la comptabilité pour une clientèle variée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les associés et contribuerez à la croissance du cabinet. Vos principales missions seront les suivantes : ·Manager et encadrer une équipe de collaborateurs comptables ·Superviser l'ensemble des missions comptables (tenue, révision, déclarations fiscales) pour un portefeuille clients diversifié ·Assurer le suivi des échéances fiscales et légales ·Participer activement à l'élaboration des comptes annuels, bilans et liasses fiscales ·Conseiller les clients sur des aspects fiscaux, sociaux et comptables ·Organiser et contrôler les plannings de production ·Assurer la formation et le développement des compétences des membres de votre équipe ·Mettre en place et suivre les procédures qualité et les normes internes du cabinet ·Développer une relation client de qualité et participer à l'agrandissement du portefeuille clients Le poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération comprise entre 41 000 et 45 000 euros bruts annuels, selon profil et expérience. Profil recherché: Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et autonome, ayant une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous devez être à l'aise dans la gestion d'une équipe et faire preuve d'un excellent relationnel tant avec vos collaborateurs qu'avec les clients. Les compétences et qualités suivantes sont attendues : ·Diplôme de niveau Bac+5 en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent) ·Expérience réussie d'au moins 5 ans en comptabilité, dont 2 à 3 ans à un poste de management ·Excellente maîtrise des normes comptables, fiscales et sociales ·Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en équipe ·Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ·Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables ·Aisance relationnelle et capacité à fidéliser la clientèle ·Esprit de leadership et capacité à former et motiver une équipe ·Curiosité professionnelle et capacité à évoluer dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et le management d'équipe, et que vous souhaitez rejoindre un cabinet en pleine évolution, ce poste est fait pour vous !