Descriptif du poste: Vos missions : En tant que Chef d’Atelier, dans le cadre d'un CDI, en remplacement d'un départ en retraite,  vous serez le pilier de notre atelier de chaudronnerie : un leader terrain, garant de la qualité, de la sécurité et de la performance. Votre rôle ? Animer, organiser et faire grandir une équipe soudée, tout en assurant la satisfaction de nos clients grâce à une production irréprochable. Vos défis au quotidien : * Encadrer et motiver une équipe de 25 personnes, avec bienveillance et exigence. * Planifier et piloter l’activité de l’atelier à partir du planning de production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais. * Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués. * Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires. * Développer les compétences des collaborateurs et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe. * Former et intégrer les nouveaux talents (CDI, intérimaires). * Appliquer et promouvoir les règles QHSE, parce que la sécurité est notre priorité absolue. Participer à la rédaction et à la mise à jour des modes opératoires. * Identifier les dysfonctionnements et préconiser des actions correctives. * Participer à l’amélioration continue : vos idées pour optimiser l’atelier (Lean management, organisation) sont les bienvenues ! Nous vous offrons un poste de technicien : * Contrat CDI en forfait 218 jours (repos complémentaires chaque année) * Rémunération attractive selon expérience : entre 42 K€ et 48 K€ * Horaires de travail  : l’atelier travaille sur 4 jours du lundi au jeudi. * Avantages sociaux : * Tickets restaurant (valeur faciale 9 €) * Mutuelle familiale prise en charge à 100 % * Indemnité de transport de 3,94€ par jour * Prime de vacances de 500€ * Prime de fin d’année de 1 159€ Vous bénéficierez d’un passage de relais avec l’actuel chef d’atelier pour démarrer sereinement Postulez dès aujourd’hui et écrivez un nouveau chapitre de votre carrière avec nous !   Profil recherché: Votre profil * Niveau d'études : BTS ou DUT technique, avec une expérience significative en chaudronnerie. * Compétences techniques : Connaissances approfondies en chaudronnerie et maîtrise des processus de production. * Compétences managériales : Capacité à encadrer et motiver une équipe. * Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office et idéalement d'un logiciel de gestion type EBP Garage. * Qualités comportementales : Rigueur, sens de l'organisation, leadership, capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes.