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Monteur-Câbleur Armoires Electriques H/F 13 - ST MARTIN DE CRAU
Offre n° 2041872
Monteur-Câbleur Armoires Electriques H/F
13 - ST MARTIN DE CRAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
POSTE : Monteur-Câbleur Armoires Electriques H/F DESCRIPTION : Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre monteur-câbleur Savoirs théoriques et procéduraux - Règles de montage électrique, de montage mécanique et de normes de sécurité électrique Savoirs de l'action - Lecture de plan, de schéma, Sertissage, utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre) - Utilisation d'outillages manuels (clé, pince, scie) et d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse) - Appréciation visuelle de câblage (disposition, repérage) Au sein de notre atelier, - Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils. - Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes). - Préparer les fils, les positionner sur les supports, fixer les câbles sur les bornes de connexion des appareils et les toronner - Contrôler le câblage par rapport au plan - Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension Vous aurez la charge de proposer des solutions techniques, dans le respect des normes qualité et sécurité en vigueur. Processus de recrutement 1er entretien avec présentation de l'entreprise, du poste. 2ème entretien avec le responsable de service et tests de connaissance. Panier Repas, CE externalisé, Mutuelle famille Taille de l'entreprise : 10 à 50 salariés PROFIL : Profil recherché : De formation minimum Bac Pro en électricité ou électrotechnique, vous disposez au minimum de 5 années d'expérience à des fonctions similaires. Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d'organisation dans votre activité. Vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans l'exercice de vos fonctions. Enfin, vous appréciez le travail en équipe. Processus de recrutement 1er entretien avec présentation de l'entreprise et du poste. 2ème entretien avec le responsable de service et tests de connaissance.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 33000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
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